当我们决定离开工作岗位，开启人生新篇章时，社保问题往往会成为我们关注的焦点，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，辞职后社保怎么处理？需要办理哪些证件呢？下面，就让我来为大家详细解答一下吧！

社保转移

我们要明确的是，辞职后社保是需要办理转移的，社保转移主要包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，下面分别介绍每个险种的转移流程。

1、养老保险：辞职后，可以办理养老保险关系转移，办理时，需携带本人身份证、户口簿、解除劳动合同证明、养老保险手册等材料，到原单位所在地社保中心办理转移手续。

2、医疗保险：医疗保险关系转移相对简单，只需在新单位续保即可，如果跨地区转移，需要先办理医保清算，然后在新就业地重新参加医保。

3、失业保险：失业保险关系转移时，需携带本人身份证、户口簿、解除劳动合同证明、失业保险手册等材料，到原单位所在地社保中心办理。

4、工伤保险和生育保险：这两个险种不需要办理转移手续，因为它们是即交即用的。

证件办理

辞职后，以下是需要办理的相关证件：

1、解除劳动合同证明：这是办理社保转移的必备材料，由原单位出具。

2、社保卡：如果原单位没有帮您办理社保卡，那么您需要自己去办理，办理时，需携带本人身份证、户口簿、一寸白底彩色照片等材料，到当地社保中心申请。

3、养老保险手册：办理养老保险关系转移时，需要用到养老保险手册，如果丢失，可以到当地社保中心补办。

4、医疗保险手册：同养老保险手册，用于办理医疗保险关系转移。

5、失业保险手册：用于办理失业保险关系转移。

注意事项

1、社保转移宜早不宜迟，辞职后，请尽快办理社保转移手续，以免影响您的社保权益。

2、办理社保转移时，务必确认新单位所在地社保政策，以便顺利办理。

3、社保转移过程中，如遇到问题，可及时咨询当地社保中心，他们会为您提供详细解答。

4、在办理证件过程中，注意保管好个人材料，避免泄露个人信息。

辞职后社保处理和证件办理是一项非常重要的工作，了解清楚相关流程和注意事项，有助于我们更好地维护自己的权益，希望以上内容能对您有所帮助，祝您在人生新篇章中一切顺利！