社保，这个与我们每个人生活息息相关的词汇，一直是大家关注的焦点，尤其是在职场中，社保的缴纳问题更是备受瞩目，社保是自己交合适还是公司交合适呢？今天就来为大家详细分析一下。

我们要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险为我们的生活提供了保障，社保的缴纳分为两部分，一部分由个人承担，另一部分由公司承担。

自己交社保的优势：

1、灵活性高，自己交社保，可以根据自己的经济状况和需求选择合适的缴费基数，对于一些自由职业者、个体工商户等没有固定工作的人来说，自己交社保可以确保自己在享受社会保障方面不断档。

2、保障权益，自己交社保，可以确保自己在医疗、养老等方面的权益得到保障，尤其是在面临突**况时，社保可以为我们提供一定的经济支持。

以下是自己交社保的具体分析：

1、养老保险：自己交养老保险，可以累积更多的个人账户资金，将来领取的养老金也会更多，养老保险具有强制储蓄的功能，有助于培养良好的理财习惯。

2、医疗保险：自己交医疗保险，可以享受医疗保险报销待遇，在面临疾病时，不至于因医疗费用过高而陷入困境。

公司交社保的优势：

1、负担减轻，公司交社保，个人只需承担部分费用，公司会承担大部分费用，这对于工薪族来说，无疑减轻了经济负担。

2、社保权益有保障，公司交社保，员工可以享受国家规定的各项社保待遇，如失业金、生育津贴等。

以下是企业交社保的具体分析：

1、养老保险：公司交养老保险，个人和公司共同承担费用，个人账户资金累积速度较快，企业为员工缴纳养老保险，有利于增强员工的归属感和忠诚度。

2、医疗保险：公司交医疗保险，员工可以享受到更低的报销起付线，报销比例也更高，减轻了员工的经济压力。

具体来看，以下几种情况可以帮助你判断：

1、经济能力：如果你的经济条件较好，自己承担社保费用不会造成太大压力，那么自己交社保是合适的，反之，如果经济条件一般，公司交社保可以减轻你的负担。

2、职业稳定性：对于职业稳定性较高的人来说，公司交社保是比较好的选择，因为这样可以确保社保权益的连续性，避免因个人原因导致社保断缴。

3、个人需求：根据个人在医疗、养老等方面的需求，选择合适的缴费基数和缴费方式，如果你对医疗保障需求较高，那么公司交社保更合适。

社保自己交和公司交各有优势，具体选择要根据个人实际情况来定，在了解社保政策的基础上，做出适合自己的选择，才能更好地保障自己的权益，希望这篇文章能帮助大家更好地理解社保缴纳问题，为你的生活带来更多保障。