在我国的福利体系中，社保一直扮演着重要的角色，它为广大职工提供了强有力的保障，让人们在工作、生活中更有安全感，社保到底是五险一金还是六险一金呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要明确五险一金的概念，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这五项保险和一金，是我国法定的社会保险项目。

养老保险，顾名思义，是为了保障参保人员在退休后的基本生活，当人们达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，就可以按月领取养老金，享受国家给予的养老待遇。

医疗保险，则是为了解决参保人员在看病就医过程中的医疗费用问题，参保人员可以享受住院报销、门诊报销等政策，大大减轻了家庭医疗负担。

失业保险，旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，符合条件的失业人员，可以申请领取失业金，同时享受就业培训等政策扶持。

工伤保险，是为了保障职工在工作中受到事故伤害或者患职业病时，能够得到相应的医疗和经济补偿。

生育保险，则是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，包括生育津贴和生育医疗费用报销。

至于住房公积金，它是一种住房储蓄，旨在帮助职工解决住房问题，职工和单位共同缴纳住房公积金，当职工购房、租房或者还房贷时，可以使用这笔资金。

六险一金又是怎么回事呢？六险一金是在五险一金的基础上，增加了补充医疗保险，补充医疗保险是一种商业保险，旨在对基本医疗保险进行补充，提高参保人员的医疗保障水平。

我们来看看具体的内容：

1、养老保险：如前所述，它是为了退休生活提供保障。

2、医疗保险：基本医疗保险可以解决大部分医疗费用问题，但补充医疗保险能让保障更加全面。

3、失业保险：帮助失业人员度过难关，重新就业。

4、工伤保险：保障职工在工作中的人身安全。

5、生育保险：关爱女性，保障生育权益。

以下是六险一金的额外部分：

6、补充医疗保险：在基本医疗保险的基础上，提供更全面的医疗保障，它可以报销基本医疗保险无法报销的药品费用、医疗服务项目等。

至于住房公积金，它的作用我们已经提到了，这里不再赘述。

五险一金和六险一金都是为了保障我们的生活，但六险一金在医疗保障方面更为全面，具体参加哪种社保，还需要根据个人和单位的情况来选择。

了解了这些，相信大家对社保有了更清晰的认识，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保在需要的时候，能够享受到应有的保障，让我们一起，为了更好的生活，努力奋斗吧！