社保，这个与我们每个人息息相关的话题，总能引起大家的热议，如果你每月的工资是8000元，你知道要交多少社保吗？就让我来为你详细解答一下这个问题。

我们需要了解的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，不同城市的社保缴费基数和比例有所不同，所以具体数额也会有所差异，以下数据以我国某城市为例，仅供参考。

1、养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，个人需要缴纳工资的8%，单位则需要缴纳工资的16%，以8000元工资为例，个人每月需缴纳养老保险640元，单位需缴纳1280元。

2、医疗保险

医疗保险分为基本医疗保险和大病统筹，个人需缴纳工资的2%，单位需缴纳工资的6%，个人每月需缴纳医疗保险160元，单位需缴纳480元。

3、失业保险

失业保险的缴费比例相对较低，个人需缴纳工资的0.5%，单位需缴纳工资的0.5%，个人每月需缴纳失业保险40元，单位需缴纳40元。

4、工伤保险和生育保险

这两项保险的费用由单位全额承担，个人无需缴纳，工伤保险的缴费比例约为工资的0.5%，生育保险的缴费比例约为工资的1%，单位每月需缴纳工伤保险40元，生育保险80元。

5、住房公积金

住房公积金的缴费比例因城市而异，一般个人和单位各缴纳5%-12%，这里以10%为例，个人每月需缴纳住房公积金800元，单位需缴纳800元。

以下是8000元工资的社保缴纳明细：

- 养老保险：个人640元，单位1280元

- 医疗保险：个人160元，单位480元

- 失业保险：个人40元，单位40元

- 工伤保险：单位40元

- 生育保险：单位80元

- 住房公积金：个人800元，单位800元

个人每月需缴纳的社保总额为：640+160+40+800=1640元，单位每月需缴纳的社保总额为：1280+480+40+40+80+800=2720元。

需要注意的是，这里的数据仅供参考，实际缴费金额可能会因所在城市、缴费基数和比例的不同而有所差异，社保缴费基数有上下限规定，上限为当地上年度平均工资的300%，下限为当地上年度平均工资的60%。

了解了这些，相信大家对8000元工资要交多少社保已经有了清晰的认识，社保是国家为我们提供的一项重要福利，希望大家都能重视并积极参与其中，在日常生活中，我们也要关注自己的社保权益，确保享受到应有的待遇，祝愿大家身体健康，生活幸福！