在我国的就业大军中，有很大一部分群体选择灵活就业，他们既享受着自由的工作时间，又在一定程度上减轻了企业的负担，对于灵活就业者来说，社保和医保的缴纳问题无疑是他们最关心的话题之一，我们就来详细聊聊灵活就业者的社保医保那些事儿。

我们要明确一点，灵活就业者的社保和医保缴纳标准与普通上班族有所不同，由于他们的收入不稳定，因此社保和医保的缴纳基数和比例也会有所调整，下面，我们就来具体计算一下，灵活就业者每个月需要缴纳多少社保和医保费用。

灵活就业者的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，但由于各地政策不同，这里我们以某城市为例，为大家计算。

养老保险：灵活就业者缴纳养老保险时，需要按照当地上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数，假设当地上年度在岗职工平均工资为6000元，那么缴费基数为3600元，养老保险的缴费比例为20%，那么每个月需要缴纳的养老保险费用为：

3600元 * 20% = 720元

医疗保险：灵活就业者缴纳医疗保险时，同样需要按照当地上年度在岗职工平均工资的60%作为缴费基数，假设医保缴费比例为8%，那么每个月需要缴纳的医疗保险费用为：

3600元 * 8% = 288元

失业保险、工伤保险和生育保险：这三项保险的费用相对较低，一般由个人和政府共同承担，我们以失业保险为例，假设缴费比例为1%，那么每个月需要缴纳的失业保险费用为：

3600元 * 1% = 36元

综合以上计算，我们可以得出，灵活就业者每个月需要缴纳的社保费用大约为：

720元（养老）+ 288元（医疗）+ 36元（失业）= 1044元

需要注意的是，这里我们只计算了养老保险、医疗保险和失业保险，工伤保险和生育保险的费用较低，且部分地区可能由政府全额承担，因此这里不做计算。

我们再来看看医保的具体情况，医保分为个人账户和统筹账户，个人账户主要用于支付门诊、药店购药等费用，统筹账户主要用于支付住院费用，灵活就业者缴纳的医保费用，会按照一定比例划入个人账户和统筹账户。

以某城市为例，假设医保个人账户划拨比例为2%，那么每个月划入个人账户的医保费用为：

3600元 * 2% = 72元

灵活就业者每个月需要缴纳的社保和医保费用大约为1044元（社保）+ 288元（医保个人部分）= 1332元，这里的数据仅供参考，具体费用还需根据当地政策进行计算。

提醒各位灵活就业者，社保和医保的缴纳对于个人来说非常重要，它关系到我们日后的养老、医疗等福利，希望大家能够按时足额缴纳，为自己的未来生活提供一份保障，如果有关于社保医保的更多疑问，也可以咨询当地相关部门，获取最准确的信息。