在我国的社保体系中，职工社保是一项非常重要的组成部分，为广大职工提供了养老、医疗、工伤、失业和生育等多方面的保障，河南省作为人口大省，职工社保缴费标准自然备受关注，就让我来为大家详细介绍一下河南职工社保缴费的具体情况。

我们要了解的是，河南省职工社保缴费标准分为单位和个人两部分，单位承担的比例较大，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；个人则承担一部分养老保险和医疗保险。

养老保险

河南省养老保险缴费基数分为上限和下限，2021年，养老保险缴费基数上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%，单位和个人的缴费比例分别为16%和8%，也就是说，如果你所在单位的平均工资较高，那么缴费基数会按照上限计算，反之则按照下限。

医疗保险

医疗保险方面，河南省的单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%，与养老保险不同，医疗保险的缴费基数一般以上年度本人月平均工资为基准，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹费用，单位需按工资基数的5%缴纳。

失业保险

失业保险的缴费比例相对较低，单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%，缴费基数同样以上年度本人月平均工资为基准。

工伤保险

工伤保险的费用全部由单位承担，个人无需缴纳，缴费比例根据单位所属行业及工伤风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。

生育保险

生育保险同样由单位全额承担，个人无需缴费，河南省的生育保险缴费比例为1%。

以下是一个具体的例子，为大家展示河南职工社保缴费标准：

假设某单位职工小王，上年度月平均工资为5000元，那么他的社保缴费情况如下：

1、养老保险：单位承担5000*16%=800元，个人承担5000*8%=400元；

2、医疗保险：单位承担5000*6%=300元，个人承担5000*2%=100元，大病统筹费用为5000*5%=250元；

3、失业保险：单位承担5000*0.7%=35元，个人承担5000*0.3%=15元；

4、工伤保险：根据小王所在行业，假设缴费比例为1%，单位承担5000*1%=50元；

5、生育保险：单位承担5000*1%=50元。

小王每月需要缴纳的社保费用为：400元（养老保险）+100元（医疗保险）+15元（失业保险）=515元，而他所在单位需要承担的社保费用为：800元（养老保险）+300元（医疗保险）+35元（失业保险）+50元（工伤保险）+50元（生育保险）=1285元。

通过以上介绍，相信大家对河南省职工社保缴费标准有了更清晰的了解，需要注意的是，以上数据仅供参考，具体缴费比例和基数以当地政策为准，希望这篇文章能为大家提供帮助，如有疑问，欢迎留言讨论。