哎呀，亲们，有没有经历过那种“世界那么大，我想去看看”的时刻？当你勇敢地选择辞职，准备开启人生新篇章时，是不是有点小激动，又有点小担忧呢？别怕，今天就来聊聊辞职后自己交社保那些事儿，让你的过渡期无忧无虑！

我们要明确一点，社保对我们每个人来说都非常重要，它关乎我们的养老、医疗、生育、失业和工伤等权益，辞职后社保怎么办？别急，跟着我一步步来。

第一步：了解社保政策

在我国，社保分为两种：一种是城镇职工社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；另一种是城乡居民社会保险，主要是针对没有工作的居民，咱们今天主要说的是前者。

第二步：办理社保转移

当你决定辞职后，首先要做的就是办理社保转移手续，这个步骤很重要，关乎你社保权益的连续性，以下是具体步骤：

1、携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料，前往当地社保局或人力资源和社会保障部门。

2、填写《社会保险关系转移接续申请表》，提交相关材料。

3、社保局审核通过后，会为你办理社保转移手续。

第三步：以个人身份参保

办理完社保转移后，接下来就是以个人身份参保了，具体操作如下：

1、准备材料：身份证、户口簿、银行卡、一寸白底彩色照片等。

2、前往当地社保局或社区服务中心，填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》。

3、选择合适的社保缴费档次，个人参保的缴费档次有多个，可以根据自己的经济状况和需求选择。

4、缴费，办理完参保手续后，就可以开始缴费了，社保费用是按月缴纳的，可以到银行柜台、网上银行或社保局现场缴费。

以下是一些详细的小贴士：

缴费时间：社保费用通常需要提前一个月缴纳，比如你想缴纳7月份的社保，那么6月份就要完成缴费。

缴费基数：个人参保的缴费基数通常是根据当地上年度平均工资来确定的，你可以选择低于或等于这个基数的档次。

报销比例：个人参保后，医疗报销比例与单位参保人员相同，但需要注意的是，个人参保没有生育保险，所以生育费用无法报销。

以下是常见问题解答：

1、辞职后多久可以办理个人参保？

答：理论上，辞职后即可办理个人参保，但为了避免社保断缴，建议在离职前一个月就开始办理相关手续。

2、个人参保后，之前的工龄怎么算？

答：个人参保后，之前的工龄会累计计算，不影响今后的退休待遇。

3、如果又找到新工作，如何处理已缴纳的社保？

答：找到新工作后，只需将社保关系转移到新单位即可，之前的缴费不会白交。

好了，亲们，关于辞职后自己交社保的手续就介绍到这里，希望这篇文章能帮助到你，让你在人生新阶段中少些担忧，多些信心！加油！