嘿，亲爱的朋友们，今天想和大家聊聊一个超级实用的话题——公司开通社保账户需要多少费用，相信这是很多创业者和HR小伙伴们都非常关心的问题，接下来就让我为大家详细解答一下吧！

我们要明确一点，公司开通社保账户的费用是由多个部分组成的，包括社保开户费用、社保缴纳费用和公积金开户费用等，下面，我们就逐一来看看这些费用。

社保开户费用

社保开户费用是指企业在首次办理社保开户手续时，需要支付给社保管理部门的费用，这部分费用主要包括两部分：行政事业性收费和服务费用。

1、行政事业性收费

这部分费用是由国家相关部门规定的，用于支付社保开户过程中的行政事业性收费，这个费用大概在130元至200元之间，不同地区的收费标准可能略有差异。

2、服务费用

服务费用是指企业在办理社保开户过程中，可能需要支付给第三方服务机构的服务费，这部分费用大概在500元至1000元之间，具体金额取决于服务机构的服务内容和收费标准。

社保缴纳费用

社保缴纳费用是指企业为员工缴纳的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的费用，这部分费用是企业按月缴纳的，具体金额取决于以下几个因素：

1、社保缴费基数：一般以上一年度员工月平均工资作为缴费基数，具体金额根据企业实际情况确定。

2、社保缴费比例：我国各地社保缴费比例有所不同，但大致如下：

- 养老保险：单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%；

- 医疗保险：单位缴纳比例约为10%，个人缴纳比例约为2%；

- 失业保险：单位缴纳比例约为0.5%，个人缴纳比例约为0.5%；

- 工伤保险：单位缴纳比例约为0.2%-1.9%，个人不缴纳；

- 生育保险：单位缴纳比例约为0.8%，个人不缴纳。

公积金开户费用

公积金开户费用是指企业在办理公积金开户手续时，需要支付给公积金管理部门的费用，这部分费用一般包括以下两部分：

1、公积金开户工本费

这部分费用约为50元至100元，具体金额根据当地公积金管理部门的收费标准确定。

2、公积金缴纳费用

公积金缴纳费用是指企业为员工缴纳的住房公积金，这部分费用也是按月缴纳的，具体金额取决于以下几个因素：

1、公积金缴费基数：一般以上一年度员工月平均工资作为缴费基数。

2、公积金缴费比例：我国各地公积金缴费比例有所不同，一般单位缴纳比例和个人缴纳比例均为5%-12%。

公司开通社保账户的费用主要包括以下几个方面：

1、社保开户费用：行政事业性收费（130元至200元）+服务费用（500元至1000元）；

2、社保缴纳费用：根据企业实际情况及当地社保缴费比例计算；

3、公积金开户费用：工本费（50元至100元）+公积金缴纳费用（根据企业实际情况及当地公积金缴费比例计算）。

公司在开通社保账户的过程中，确实需要支付一定的费用，但为了保障员工的合法权益，这些费用还是非常有必要缴纳的，希望这篇文章能帮助到有需要的朋友们，如果还有其他问题，欢迎随时提问哦！