在我国的社保体系中，公务员作为国家公职人员，他们的社会保险缴纳情况一直是大家关心的话题，公务员每个月需要缴纳多少社保费用呢？就让我来为大家揭秘一下公务员的社保那些事儿。

我们需要明确的是，公务员的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，养老保险和医疗保险是缴费比例最高的两部分。

说到公务员的社保缴费，我们就不得不提到一个关键因素——社保缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个缴费年度内的平均月工资，它直接影响到个人社保费用的缴纳数额，公务员的社保缴费基数是按照他们的职务工资、级别工资和津贴补贴等收入来计算的。

以下是具体的内容分析：

1、养老保险

公务员的养老保险缴费比例为28%，其中单位承担20%，个人承担8%，以一名月工资为6000元的公务员为例，他的养老保险个人缴费部分为：6000元×8% = 480元，单位缴费部分则为：6000元×20% = 1200元。

2、医疗保险

公务员的医疗保险缴费比例为10%，其中单位承担8%，个人承担2%，同样以月工资6000元的公务员为例，他的医疗保险个人缴费部分为：6000元×2% = 120元，单位缴费部分则为：6000元×8% = 480元。

3、失业保险

公务员的失业保险缴费比例为2%，单位和个人各承担1%，以月工资6000元的公务员为例，他的失业保险个人缴费部分为：6000元×1% = 60元，单位缴费部分也为60元。

4、工伤保险和生育保险

公务员的工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人不需要缴纳，这两项保险的缴费比例分别为0.5%和1%，以月工资6000元的公务员为例，单位需要为他缴纳的工伤保险费用为：6000元×0.5% = 30元，生育保险费用为：6000元×1% = 60元。

综合以上分析，我们可以得出以下结论：

一名月工资为6000元的公务员，每个月需要缴纳的社保费用总计为：480元（养老保险）+ 120元（医疗保险）+ 60元（失业保险）= 660元，而单位需要为他缴纳的社保费用总计为：1200元（养老保险）+ 480元（医疗保险）+ 60元（失业保险）+ 30元（工伤保险）+ 60元（生育保险）= 1860元。

需要注意的是，这里的数据仅作为参考，实际缴费数额可能会因为地区差异、工资水平等因素而有所不同，公务员的社保缴费比例和计算方式是相似的。

通过以上介绍，相信大家对公务员的社保缴费情况有了更清晰的了解，社保作为一项重要的福利保障，关乎每个人的切身利益，了解社保政策，合理规划自己的社保缴纳，对我们的生活和未来有着重要意义。