社保对于每个人来说都是非常重要的，它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，当我们辞职后，如何自己缴纳社保呢？今天就来详细为大家解答一下这个问题。

我们需要明确一点，辞职后社保缴纳分为两种情况：一是本地户籍人员，二是外地户籍人员，下面我会分别针对这两种情况进行介绍。

本地户籍人员

对于本地户籍人员来说，辞职后可以到当地的社保局进行灵活就业人员社保缴纳，具体步骤如下：

1、准备材料：本人身份证、户口簿、银行卡等。

2、到当地社保局填写《灵活就业人员参加社会保险登记表》，并进行登记。

3、选择社保缴费档次，社保缴费档次分为多个等级，可以根据自己的经济状况和需求选择合适的档次。

4、缴纳社保费用，社保费用可以通过银行代扣、网上支付等方式缴纳，需要注意的是，社保费用一般按月缴纳，不能中断。

外地户籍人员

外地户籍人员在辞职后，如果想继续缴纳社保，可以采取以下几种方式：

1、转移社保关系：将原工作地的社保关系转移到户籍所在地的社保局，具体操作如下：

（1）向原工作地的社保局提出转移申请。

（2）携带身份证、户口簿、社保卡等材料到户籍所在地的社保局办理接收手续。

（3）等待社保关系转移完成，然后按照户籍所在地灵活就业人员社保政策继续缴纳。

2、以个人身份缴纳：部分地区允许外地户籍人员以个人身份缴纳社保，具体操作与本地户籍人员相同，可参考上文。

3、找代理公司代缴：如果不想转移社保关系，也可以找专业的人力资源公司进行代缴，需要注意的是，这种方式可能会产生一定的服务费用。

以下是关于社保缴纳的几个注意事项：

1、社保缴纳具有连续性，尽量不要中断，中断社保会影响医保报销、养老金领取等福利。

2、社保缴费基数和缴费比例各地有所不同，具体政策可以咨询当地社保局。

3、辞职后，如果暂时没有找到合适的工作，可以考虑先以个人身份缴纳社保，以免影响后续的福利待遇。

辞职后自己缴纳社保是一个较为繁琐的过程，但为了保障自己的权益，大家还是要重视起来，希望以上内容能为大家提供帮助，如果还有其他疑问，欢迎留言讨论，让我们一起为自己的未来保驾护航吧！