在我国的社保体系中，医社保是关乎每个人生活的重要部分，对于上班族来说，每个月公司缴纳的医社保中，个人需要承担多少费用呢？就让我来为大家详细解析一番。

我们需要了解医社保的组成，医社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在这五险中，个人需要承担的费用主要集中在养老保险、医疗保险和失业保险上。

公司会按照员工工资的一定比例来缴纳医社保，而个人承担的部分也是根据工资来计算的，下面，我们就以我国某城市为例，来具体计算一下个人需要承担的费用。

假设小王在该城市的月工资为8000元，那么他的医社保缴纳比例如下：

1、养老保险：个人缴纳比例为8%，公司缴纳比例为16%，小王个人需缴纳的养老保险费用为：8000元 * 8% = 640元。

2、医疗保险：个人缴纳比例为2%，公司缴纳比例为6%，小王个人需缴纳的医疗保险费用为：8000元 * 2% = 160元。

3、失业保险：个人缴纳比例为0.5%，公司缴纳比例为1.5%，小王个人需缴纳的失业保险费用为：8000元 * 0.5% = 40元。

小王每个月需要承担的医社保个人部分为：

640元（养老保险）+ 160元（医疗保险）+ 40元（失业保险）= 840元。

我们来详细看看这些保险的具体作用和意义。

1、养老保险：养老保险是为了保障参保人员在退休后的基本生活，当参保人员达到法定退休年龄并累计缴纳满15年养老保险后，就可以按月领取养老金，个人缴纳的养老保险费用越高，退休后领取的养老金也越高。

2、医疗保险：医疗保险是为了减轻参保人员在看病就医时的经济负担，参保人员在看病就医时，可以按照一定的比例报销医疗费用，个人缴纳的医疗保险费用，可以让自己在面临医疗支出时，减轻不少压力。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，当参保人员失业时，可以申请领取失业金，以维持生活，个人缴纳的失业保险费用，虽然不多，但在关键时刻却能发挥重要作用。

需要注意的是，以上计算结果仅作为参考，具体个人承担的医社保费用还需根据所在城市的规定和工资水平来确定，随着工资水平的提高，个人缴纳的医社保费用也会相应增加。

我们要明白，医社保是国家给予我们的福利，按时缴纳医社保是对自己负责，也是对家庭负责，了解清楚个人需要承担的费用，有助于我们更好地规划生活和财务，希望大家在了解这些信息后，能够更加重视医社保的缴纳，为自己和家人提供一份保障。