社保，这个与我们生活息息相关的话题，总是会引起大家的热烈讨论，尤其在我国，社保制度不断完善，为广大参保人员提供了有力保障，问题来了，工厂交的社保可以取出来吗？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，我国社保分为两种类型：一种是城镇职工社保，另一种是城乡居民社保，在工厂工作的朋友参加的是城镇职工社保，城镇职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

我们分别来看一下这五种保险是否可以取出。

1、养老保险

养老保险是社保中最为重要的一部分，根据我国相关政策，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，可以按月领取养老金，养老保险个人账户里的钱可以提前取出来吗？答案是可以的，但有一定的条件。

如果参保人员不幸去世，其个人账户里的余额可以由法定继承人继承，如果参保人员达到法定退休年龄但未缴满15年，可以选择一次性补缴至15年，然后按月领取养老金，如果不愿补缴，也可以将个人账户里的钱一次性取出。

2、医疗保险

医疗保险主要是为了解决参保人员的医疗费用问题，与养老保险不同，医疗保险个人账户里的钱是不能取出的，这是因为医疗保险采取的是“现收现付”的原则，即当年缴费用于当年的医疗报销，但参保人员可以在看病就医时，使用医保卡里的钱支付医疗费用。

3、失业保险

失业保险旨在帮助失业人员度过难关，根据规定，失业人员符合以下条件，可以领取失业金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

失业保险个人账户里的钱可以取出吗？答案是可以的，如果参保人员失业，在领取失业金期间，可以申请一次性领取个人账户里的余额。

4、工伤保险和生育保险

这两种保险主要是为了保障参保人员在工作中受到意外伤害或生育时的相关权益，工伤保险和生育保险的费用由用人单位全额缴纳，个人不需要缴费，这两种保险没有个人账户，也就不存在取钱的问题。

关于工厂交的社保是否可以取出，我们可以得出以下结论：

养老保险个人账户里的钱在特定条件下可以取出；医疗保险个人账户里的钱不能取出，但可以用于就医报销；失业保险个人账户里的钱在失业期间可以一次性取出；而工伤保险和生育保险没有个人账户，不存在取钱问题。

希望以上解答能帮助到有需要的朋友，在日常生活中，我们要充分了解社保政策，保障自己的合法权益，也要关注社保政策的变动，以便及时调整自己的参保策略，社保是我们生活中的重要保障，希望大家都能重视起来。