大家好！今天想和大家聊聊一个与我们的生活息息相关的话题——社保，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，那么问题来了，现在公司每个月要交多少社保费用呢？让我们一起来看看吧！

我们需要明确一点，社保费用是由公司和个人共同承担的，具体缴费比例和基数，会根据所在城市的不同而有所差异，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

咱们以养老保险为例，公司需要承担的比例是16%，个人承担的比例是8%，具体的缴费金额就要看你的缴费基数了，缴费基数通常是按照你上一年度的月平均工资来确定的，也有地方是按照当地社会平均工资来确定。

举个例子，假设你所在城市的社会平均工资是6000元，那么如果你的月工资是7000元，那么你的缴费基数就是7000元，公司需要缴纳的养老保险费用就是7000元*16%=1120元。

但这只是养老保险的部分，我们还需要算上其他四险一金，以下是大概的缴费比例：

- 医疗保险：公司承担6%，个人承担2%

- 失业保险：公司承担0.5%，个人承担0.5%

- 工伤保险：公司承担0.2%-1.9%（根据行业风险程度不同）

- 生育保险：公司承担0.8%

以这个比例计算，公司每个月需要缴纳的社保费用大致如下：

- 养老保险：1120元

- 医疗保险：420元（7000元*6%）

- 失业保险：35元（7000元*0.5%）

- 工伤保险：这里无法具体计算，因为要根据行业风险程度

- 生育保险：56元（7000元*0.8%）

粗略计算，公司每个月需要为你缴纳的社保费用大约在1600元-1700元之间，这还不包括住房公积金的部分。

值得注意的是，这里的计算只是一个大概的例子，具体的缴费比例和基数还是要根据你所在城市的政策来确定，随着工资水平的增长，缴费基数也会相应提高，因此社保费用也会有所增加。

社保是我们生活中一项非常重要的保障，了解社保缴费情况，对于我们维护自身权益非常有帮助，希望这篇文章能让大家对社保费用有更清晰的了解，如果你对社保还有其他疑问，欢迎留言讨论哦！