在咱们的生活中，社保的重要性不言而喻，它关乎着我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，有些小伙伴可能会遇到这样的情况：在厂子里工作，厂子帮忙交了社保，但后来因为种种原因想要把这笔钱取出来，这到底行不行得通呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确一点，我国社保体系分为两大类：一类是城镇职工社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；另一类是城乡居民社会保险，包括城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，厂子为我们交的社保，通常属于城镇职工社会保险。

在很多人的观念里，觉得厂子交的社保就像存款一样，可以随时取出来，但事实上，这种想法是错误的，根据我国相关法律法规，社保账户里的钱是不能随意取出的，下面，我们就来看看具体原因。

1、养老保险：养老保险账户里的钱分为两部分，一部分是个人缴费部分，另一部分是单位缴费部分，个人缴费部分可以转移，但不能提取；单位缴费部分则完全不能提取，只有达到法定退休年龄、缴费年限满足要求的情况下，才能按月领取养老金。

2、医疗保险：医疗保险账户里的钱同样不能提取，它的主要作用是支付我们在看病就医时的医疗费用，如果账户里的钱不够用，可以通过继续缴费或者使用个人账户里的钱来弥补。

3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三种保险的费用也不能提取，它们主要用于保障参保人员在失业、工伤和生育期间的基本生活。

是不是社保账户里的钱就完全不能取出了呢？以下几种情况下，是可以提取社保个人账户里的钱的：

1、参保人员死亡：参保人员死亡后，其个人账户里的钱可以由继承人依法继承。

2、达到法定退休年龄且缴费年限不足：如果达到法定退休年龄，但缴费年限不足，无法领取养老金，此时可以申请提取个人账户里的钱。

3、外籍人员离境：在我国工作的外籍人员，离境时可以申请提取个人账户里的钱。

4、转移至其他社保制度：如果参保人员从城镇职工社会保险转移到城乡居民社会保险，可以申请提取个人账户里的钱。

厂子交的社保并非不能取出，但需要在特定情况下，按照相关规定进行操作，提醒大家一定要了解清楚相关政策，避免因盲目操作而造成不必要的损失。

还想说一句，社保是我们生活的基本保障，大家一定要重视，在工作变动、地域转移等情况时，要妥善处理社保关系，确保自己的权益不受损害，希望大家都能在社保的庇护下，过上幸福美满的生活。