五险一金，一直是打工人们关心的话题，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，交社保是不是就是五险了呢？今天就来详细为大家解答一下这个问题。

我们要明确社保和五险的概念，社保，全称社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在特定情况下给予物质帮助，保障其基本生活的社会保障制度，而五险，则是社保的一部分，具体包括了上面提到的五种保险。

交社保，其实就是在参加社会保险，当我们找工作时，单位会为我们办理社保登记，并按月从我们的工资中扣除一定比例的费用，同时单位也会承担一部分费用，这样，我们就拥有了五险的保障。

下面，我们来详细了解下五险的具体内容：

1、养老保险：这是我们最熟悉的一种保险，目的是为了保障劳动者在退休后的基本生活，当劳动者达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金，养老金的多少，与个人缴费年限、缴费基数和当地社会平均工资有关。

2、医疗保险：医疗保险分为统筹账户和个人账户，统筹账户用于支付住院、特殊疾病门诊等医疗费用，个人账户可以支付普通门诊、药店购药等费用，参加医疗保险后，我们可以享受医保报销，减轻看病的经济负担。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，符合领取失业保险金的条件时，失业人员可以按月领取失业金。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障劳动者在工作中因意外伤害或者职业病导致的伤害，当发生工伤时，劳动者可以获得医疗救治、伤残补助等赔偿。

5、生育保险：生育保险是为了保障女性劳动者在生育期间的基本生活和医疗待遇，主要包括生育津贴和生育医疗费用报销。

交社保是不是就意味着我们拥有了五险呢？

答案是：不一定，这里要注意，虽然社保包含了五险，但部分地区的企业和员工可能会选择只参加部分保险，有些单位可能只为员工缴纳养老保险和医疗保险，而其他三种保险则没有缴纳，交社保并不等同于拥有了五险。

如何知道自己是否参加了五险呢？这里有几个方法：

1、查看工资条：工资条上会有各项保险的缴费金额，可以清楚地知道自己参加了哪些保险。

2、咨询单位人事部门：向人事部门了解单位为自己缴纳的保险种类及缴费基数。

3、查询社保账户：登录当地社保局官网或使用社保APP，查询个人社保账户信息。

交社保是参加社会保险的一种表现，但要注意是否真正拥有了五险的保障，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保和五险，为自己**提供帮助，在日常工作中，我们也要关注自己的社保权益，确保在需要的时候能够得到应有的保障。