在职场生涯中，社保的重要性不言而喻，对于在上海打拼的小伙伴们来说，了解社保缴纳的相关政策更是至关重要，我们就来聊聊关于上海社保公司缴纳部分是否可以转移的问题。

我们要明确社保的构成，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，养老、医疗和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤和生育保险则由单位全额缴纳，当我们面临换工作或跨地区转移时，公司缴纳的社保部分能否跟着我们一起“搬家”呢？

答案是：可以，但有一定的条件。

在上海，社保公司缴纳部分可以转移的主要是养老保险和医疗保险，下面，我们就详细了解一下这两部分的转移流程及注意事项。

养老保险转移

1、转移条件：参加基本养老保险的个人，在跨省流动就业时，可以转移其基本养老保险关系。

2、转移流程：向新就业地社保机构提出转移申请；新就业地社保机构会向原参保地社保机构发出转移联系函；原参保地社保机构在接到联系函后，会在规定时间内办理转移手续，将参保人员的基本养老保险关系和个人账户资金转至新就业地社保机构。

3、注意事项：养老保险转移时，个人账户资金会全额转移，但统筹基金部分则按照政策规定进行转移。

医疗保险转移

1、转移条件：参加基本医疗保险的个人，在跨省流动就业时，可以转移其基本医疗保险关系。

2、转移流程：与养老保险转移流程类似，也是先向新就业地社保机构提出转移申请，然后由两地社保机构进行对接办理。

3、注意事项：医疗保险转移时，个人账户资金会全额转移，但统筹基金部分不转移，医疗保险关系转移后，需在新就业地重新办理参保手续，并按新就业地的医保政策享受待遇。

了解了转移流程和注意事项，我们再来看看一些常见问题。

Q1：换工作时，社保断缴会影响转移吗？

A1：不会，只要在规定时间内完成社保关系的转移，断缴不会影响转移，但需要注意的是，断缴期间可能会影响医保待遇的享受。

Q2：跨地区转移社保时，之前的缴费年限会作废吗？

A2：不会，跨地区转移社保时，缴费年限会累计计算，不会作废。

Q3：如何查询社保转移进度？

A3：可以通过新就业地社保机构的官方网站、微信公众号或拨打当地社保服务热线进行查询。

上海社保公司缴纳部分是可以转移的，但需要我们按照规定流程操作，在职场生涯中，了解并掌握这些社保知识，有助于我们更好地维护自己的权益，希望大家在换工作时，能够顺利完成社保转移，继续享受应有的福利待遇。