说到社会保障，这可是关乎国计民生的大事，我国的社会保险制度，历经数十年的发展与改革，逐渐成为一项覆盖全民、保障全面的重要体系，中国社保究竟是从什么时候开始全面执行的呢？让我们一起回顾一下这段历史。

早在20世纪50年代，我国就开始了社会保险的探索，那时，主要是针对国有企业职工的养老保险和医疗保险，直到1993年，党的十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出要建立多层次的社会保障体系，这标志着我国社保改革进入了一个新阶段。

时间来到2005年，这一年可以说是我国社保全面执行的关键时期，1月7日，国务院发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，对企业职工基本养老保险制度进行了重大调整，同年9月，国务院又下发了《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，将养老保险覆盖范围扩大到全体城乡居民。

下面，让我们详细看看中国社保的几个重要节点：

1、养老保险：2005年，新的企业职工基本养老保险制度开始实施，全面提高了养老保险待遇，而全面执行则是从2006年开始，各地逐步落实相关政策，确保每一位符合条件的职工都能享受到养老保险待遇。

2、医疗保险：1998年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国城镇职工基本医疗保险制度正式建立，2003年，新型农村合作医疗制度开始试点，2008年全面实施，至此，我国基本实现了医疗保险的全覆盖。

以下是详细介绍：

【全面执行的背景】

在2005年之前，我国社保制度虽然取得了一定成果，但仍然存在很多问题，如覆盖面窄、保障水平低、制度不统一等，为了解决这些问题，国家决定进行全面改革，建立更加完善的社会保障体系。

【具体执行内容】

以下是几个关键点：

- 养老保险：全面提高企业职工基本养老保险待遇，调整个人账户规模，完善养老金计发办法。

- 医疗保险：扩大医疗保险覆盖范围，提高医疗保障水平，加强医疗服务管理。

- 失业保险、工伤保险和生育保险：进一步完善制度，提高保障水平，确保参保人员权益。

【执行过程中的一些亮点】

1、政策宣传：为了让更多人了解社保政策，各级政府加大了宣传力度，通过多种渠道普及社保知识。

2、参保率提高：随着社保政策的不断完善，越来越多的人意识到参保的重要性，参保率逐年提高。

3、社保待遇提升：在全面执行社保政策的过程中，国家不断调整社保待遇，让广大参保人员共享发展成果。

4、社保基金管理：为了确保社保基金的安全和可持续发展，国家加强了对社保基金的监管，提高了基金使用效率。

【对民众生活的影响】

社保全面执行后，广大民众的生活得到了切实保障，无论是在职员工还是退休人员，都能享受到国家提供的养老保险、医疗保险等福利，这不仅减轻了家庭负担，还提高了民众的生活质量。

从2005年开始，我国社保制度进入了全面执行阶段，经过多年的努力，我国已建立起覆盖全民、保障全面的社会保障体系，为全体人民提供了坚实的生活保障，在未来的日子里，我们相信国家会继续完善社保政策，让每一个人都能享受到更加美好的生活。