在魔都上海，社保和公积金是咱们打工人十分关心的话题，那么问题来了，交社保的时候，是不是必须得交公积金呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保和公积金的定义，社保，即社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它是国家为了保障咱们公民的基本生活，强制性要求企业和个人共同缴纳的，而公积金，全称住房公积金，是一种住房储蓄，主要用于解决职工住房问题，同样需要企业和个人共同缴纳。

很多人会有这样的疑问：在上海交社保，是不是就必须交公积金呢？答案是不一定的，下面，我们就来具体分析一下。

根据我国相关法律法规，社保是强制性的，所有企业和员工都必须参加，也就是说，只要你上班，单位就必须为你缴纳社保，而公积金则有所不同，它的强制性没有那么强，虽然大部分企业都会为员工缴纳公积金，但并没有法律规定企业必须为员工缴纳公积金。

什么情况下企业需要为员工缴纳公积金呢？这取决于以下几个因素：

1、企业性质：国有企业、外资企业、合资企业等都会为员工缴纳公积金，而一些私营企业，尤其是小型企业，可能不会为员工缴纳公积金。

2、地方政策：不同地区对公积金的政策有所不同，在一些地区，政府鼓励企业为员工缴纳公积金，而在部分地区，这一政策并不是强制性的。

我们看看如果不交公积金，会带来哪些影响？

1、住房贷款：公积金贷款的利率相对较低，如果没有缴纳公积金，将无法享受公积金贷款的优惠，这对于打算购房的朋友来说，无疑是一个不小的损失。

2、住房提取：已缴纳公积金的职工，在购房、租房、还房贷等方面，可以提取公积金，如果没有缴纳公积金，这部分福利也将无法享受。

3、养老保障：虽然公积金主要用于解决住房问题，但部分地区也允许职工在退休后提取公积金，没有缴纳公积金的朋友，在这方面也会有一定的影响。

如何知道自己是否需要缴纳公积金呢？

1、查看劳动合同：在签订劳动合同时，可以留意合同中是否有关于公积金的条款，如果合同中有明确规定，那么企业就需要为员工缴纳公积金。

2、咨询当地住房公积金管理中心：如果不确定自己是否需要缴纳公积金，可以咨询当地住房公积金管理中心，了解相关政策。

上海交社保不一定要交公积金，具体情况需根据企业和个人实际情况来判断，大家在求职时，可以关注这个问题，确保自己的权益得到保障，希望大家在上海这座城市，都能找到满意的工作，过上幸福的生活！