在我国的魔都上海，社保是每位上班族都非常关心的话题，社保的缴纳不仅关系到我们的医疗保障、养老保障，还与购房、拍牌等生活大事息息相关，在上海，社保公司和个人分别需要缴纳多少呢？就让我来为大家详细解析一番。

我们需要了解的是，上海的社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，下面，我们就分别来看看这些保险的具体缴纳比例。

1、养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，它关乎我们的老年生活，在上海，养老保险的缴费比例为28%，其中单位需缴纳20%，个人需缴纳8%，举个例子，如果你的月工资为10000元，那么单位每月需为你缴纳2000元养老保险，而你个人需缴纳800元。

2、医疗保险

医疗保险是保障我们看病就医的基本保障，上海的医疗保险缴费比例为12%，单位需缴纳10%，个人需缴纳2%，同样以月工资10000元为例，单位每月需为你缴纳1000元医疗保险，个人需缴纳200元。

3、失业保险

失业保险是帮助我们应对失业风险的保障，上海的失业保险缴费比例为1.5%，单位需缴纳1%，个人需缴纳0.5%，以月工资10000元为例，单位每月需为你缴纳100元失业保险，个人需缴纳50元。

4、工伤保险

工伤保险是保障员工在工作中发生意外伤害的保险，在上海，工伤保险的缴费比例为单位缴纳0.5%，个人无需缴纳，以月工资10000元为例，单位每月需为你缴纳50元工伤保险。

5、生育保险

生育保险是保障女员工生育期间权益的保险，在上海，生育保险的缴费比例为单位缴纳1%，个人无需缴纳，以月工资10000元为例，单位每月需为你缴纳100元生育保险。

6、住房公积金

住房公积金是帮助我们解决住房问题的福利，上海的住房公积金缴费比例为单位和个人各缴纳7%，最低缴费基数为2413元，以月工资10000元为例，单位和个人每月各需缴纳700元住房公积金。

我们可以得出以下结论：

在上海，如果以月工资10000元为例，单位每月需为员工缴纳的社保总额为：2000（养老）+1000（医疗）+100（失业）+50（工伤）+100（生育）+700（公积金）= 3450元。

个人每月需缴纳的社保总额为：800（养老）+200（医疗）+50（失业）+700（公积金）= 1750元。

需要注意的是，这里的数据仅作为参考，实际缴纳金额还需根据个人的工资基数和当地政策进行调整，了解了这些，相信大家对上海的社保缴纳情况有了更清晰的认识，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保按时足额缴纳，为自己和家人提供一份坚实的保障。