社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，而建立的一种社会保障制度，在我们的日常生活中，社保中的“五险”起着非常重要的作用，五险究竟是指哪五险呢？下面，就让我来为你详细介绍一下吧！

我们要了解的是养老保险，养老保险是为了保障参保人员在达到法定退休年龄后，能够按月领取养老金，保障基本生活的一种保险制度，就是当我们退休后，可以每月领取一定数额的钱，让我们安心度过晚年。

接下来是医疗保险，医疗保险是针对参保人员在生病或受伤时，为其提供一定的医疗费用报销的保险制度，有了医疗保险，我们在面对疾病时，就不再需要过分担心医疗费用的问题，可以更加安心地接受治疗。

第三个是失业保险，失业保险是为了帮助失业人员在失去工作期间，能够维持基本生活的一种保障，符合条件的失业者，可以申请领取失业金，减轻失业期间的经济压力。

然后是工伤保险，工伤保险是针对在工作过程中因意外受伤或患职业病的职工，提供一定医疗补偿和伤残补偿的保险制度，有了工伤保险，职工在遭受工伤时，可以得到相应的救治和经济补偿。

最后一个是生育保险，生育保险是为了保障女职工在生育期间，能够得到经济补偿和医疗保障的一种保险制度，生育保险还包括了生育津贴和产假等福利。

以下是关于这五险的

1、养老保险：我国养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的模式，参保人员需缴纳一定的保险费，缴费年限至少满15年，达到法定退休年龄后，方可按月领取养老金，养老金的多少，与个人缴费年限、缴费基数以及社会平均工资等因素有关。

2、医疗保险：医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，基本医疗保险主要包括职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险，参保人员可以报销一定比例的医疗费用，减轻家庭负担，大病保险则是对高额医疗费用进行二次报销，进一步减轻患者负担。

3、失业保险：失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平确定，符合条件的失业者，可以申请领取失业金，同时享受其他相关福利。

4、工伤保险：工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，职工在发生工伤时，可以享受医疗救治、伤残补偿、康复治疗等福利。

5、生育保险：生育保险费同样由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，女职工在生育期间，可以享受产假、生育津贴、医疗报销等福利。

五险是我国为了保障公民基本生活而设立的重要保险制度，了解五险的具体内容，对于我们每个人来说都具有重要意义，希望大家能够充分认识到社保的重要性，积极参保，为自己和家人提供一份保障。