社保，即社会保险，是我们每个人生活中不可或缺的一部分，它关乎我们的养老、医疗、失业等多方面的保障，你知道自己单位交的社保是哪一档的吗？就让我来为你详细解答这个问题。

我们要明确的是，我国社保分为多个档次，每个档次的缴费基数和缴费比例都有所不同，社保档次分为最低档次、一档、二档、三档等，如何查看自己单位交的社保档次呢？

第一步，找到你的社保卡或者社保账户，相信很多人手里都有一张社保卡，这是查看社保信息的重要工具，如果没有社保卡，也可以通过其他方式登录社保账户。

第二步，登录当地社保局官方网站或APP，现在很多地区的社保局都提供了线上查询服务，方便大家随时了解自己的社保信息，以下是一些常见的操作步骤：

1、打开当地社保局官方网站，点击“个人登录”按钮。

2、输入你的社保**、密码及验证码，登录个人账户。

3、进入个人账户后，找到“社保查询”或“缴费信息查询”等选项。

4、点击相应选项，即可查看你的社保缴费档次、缴费基数、缴费比例等信息。

如果你不方便使用网络，也可以选择以下几种方式：

1、拨打当地社保局客服电话进行咨询。

2、前往当地社保局窗口，现场查询。

3、使用自助查询机，一般在社保局大厅或者部分医院、药店都可以找到。

了解了如何查询社保档次，我们再来聊聊不同档次之间的区别。

社保档次越高，缴费基数和缴费比例越高，相应的，个人和单位承担的费用也就越高，但同时，享受到的社保待遇也会更好，以下是一些具体区别：

1、养老保险：缴费档次越高，个人账户累积的金额越多，退休后领取的养老金也会越高。

2、医疗保险：不同档次的医疗保险，其报销范围、报销比例和最高报销限额都有所不同。

3、失业保险：缴费档次越高，失业后领取的失业金越丰厚。

知道了这些，你可能还会关心一个问题：如何选择社保档次？

社保档次的选择并非由个人决定，而是由单位根据员工的工资水平、岗位性质等因素来确定的，单位会按照以下原则为员工缴纳社保：

1、依法合规：单位必须按照国家法律法规为员工缴纳社保，不得低于最低档次。

2、公平合理：单位会根据员工的工资水平、工作年限等因素，为员工选择合适的社保档次。

了解自己单位交的社保档次，有助于我们更好地维护自己的权益，如果你对社保档次有疑问，不妨按照上述方法查询一下，确保自己的社保权益得到保障，也要关注社保政策的变化，以便及时调整自己的保障需求，希望这篇文章能对你有所帮助！