哈喽，亲爱的们，今天咱们来聊聊社保那些事儿，每当提到社保，很多人都会疑惑，社保到底是五险还是三险呢？别急，今天我就来为大家详细解答这个问题，顺便给大家普及一下社保的相关知识。

咱们要明确一点，社保的全称是社会保险，它是国家为了保障咱们公民的基本生活，通过立法手段强制实施的一种社会保障制度，社保到底包括哪些保险呢？

在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种，这就是我们通常所说的“五险”，下面，咱们就来具体了解一下这五险。

1、养老保险：这是为了保障咱们退休后的基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种保险，当我们达到法定退休年龄时，就可以按月领取养老金，安享晚年。

2、医疗保险：医疗保险是为了减轻咱们看病就医的经济负担，由国家、单位和个人共同缴纳的一种保险，有了医疗保险，咱们在生病住院时，可以报销一定比例的医疗费用。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种保险，符合条件的失业人员，可以申请领取失业金。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工，由国家、单位共同缴纳的一种保险，职工在发生工伤时，可以享受工伤医疗待遇和相应的经济补偿。

5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，由国家、单位共同缴纳的一种保险，女职工在生育时，可以享受生育津贴和生育医疗待遇。

传说中的“三险”又是怎么回事呢？

三险是指养老保险、医疗保险和失业保险，在一些地区，工伤保险和生育保险并不强制要求个人缴纳，所以很多人会把这两项保险排除在外，称之为“三险”，但这并不意味着工伤保险和生育保险不重要，它们同样是我们权益的重要保障。

了解了五险和三险的区别，下面我们来解答几个常见的疑问：

1、社保缴费比例是如何确定的？

社保缴费比例是由国家统一规定的，不同地区可能会有所差异，通常情况下，单位和个人按照一定比例共同缴纳社保，养老保险单位和个人缴费比例一般为8%和20%。

2、社保可以中断吗？

社保是可以中断的，但中断社保会影响到咱们享受相关待遇，医疗保险中断后，需重新缴纳满一定期限才能再次使用，建议大家在换工作时，尽量保持社保的连续性。

3、社保可以跨地区转移吗？

当然可以，随着人员流动的加剧，社保跨地区转移已经成为常态，大家在转移社保时，只需按照相关规定办理即可。

社保是我们生活中不可或缺的一部分，它为我们的生活提供了有力保障，希望大家能够充分了解社保的相关知识，维护自己的合法权益，如果你还有其他关于社保的问题，欢迎在评论区留言哦！我们一起探讨，共同成长。