在我国的社保体系中，跨地区转移一直是一个备受关注的话题，如果你从上海离职，想要将社保转移到江苏，是否可行呢？就让我为你详细解答这个问题。

我们要明确一点，我国社保制度是支持跨地区转移的，根据相关政策规定，参加基本养老保险、基本医疗保险的职工，在跨省流动就业时，可以将其社保关系随同转移到新就业地，对于上海和江苏这两个相邻的省份，社保转移自然也是可行的。

我们一起来看看社保转移的具体流程。

第一步，在上海办理社保转出手续，需要在上海的原单位办理停保手续，然后携带本人身份证、户口本、社保卡等相关材料，到上海社保中心办理社保关系转出手续，在办理过程中，工作人员会为你出具一份《基本养老保险关系转移接续函》和《基本医疗保险关系转移接续函》。

第二步，在江苏办理社保转入手续，在拿到上述函件后，你需要到江苏的新单位所在地社保中心办理转入手续，同样，需要携带身份证、户口本、社保卡等相关材料，在新单位为你缴纳社保后，江苏社保中心会为你办理社保关系转入手续。

以下是关于几个常见问题的解答：

1、社保转移会影响我在上海的缴费年限吗？

不会，社保转移只是将你的社保关系从上海转移到江苏，你在上海的缴费年限依然有效，会累计计算。

2、社保转移后，我在江苏的社保待遇会受影响吗？

不会，社保转移后，你在江苏的社保待遇会根据你在上海和江苏的缴费年限、缴费基数等因素重新计算，确保你的权益不受影响。

3、社保转移需要多长时间？

一般情况下，社保转移的办理时间约为45个工作日，但具体时间可能会因地区、办理效率等因素而有所不同，请耐心等待。

以下是一些小贴士：

1、在办理社保转移过程中，务必保持手机畅通，以便及时接收相关信息。

2、社保转移过程中，如遇到问题，可拨打当地社保咨询电话进行咨询。

3、为了确保社保权益不受影响，请在办理转移手续前，与原单位和新单位沟通清楚社保缴纳情况。

上海社保转移到江苏是完全可行的，只要按照上述流程办理，就能顺利完成社保转移手续，希望这篇文章能对你有所帮助，如果你还有其他问题，欢迎留言咨询，以下是几点延伸建议：

1、在办理社保转移时，可以提前了解两地社保政策差异，以便更好地规划自己的社保权益。

2、社保转移过程中，注意保存好相关材料，以备不时之需。

3、关注社保政策动态，及时了解政策调整，确保自己的权益不受影响，通过以上内容，相信大家对上海社保转移到江苏的问题已经有了深入了解，在实际操作过程中，务必细心、耐心，确保社保权益得到妥善处理。