在日常生活中，我们总能遇到这样一群人，他们穿梭于城市的各个角落，用自己的双手创造着美好的生活，他们，就是灵活就业者，在为生活努力奔波的同时，他们也会面临一些困扰，比如医保问题，我们就来聊聊为什么灵活就业者要缴纳医保，但实际收益并不多的原因。

我们要明确一点，医保对于每个人来说都是非常重要的，它能在我们生病时，减轻看病的经济负担，让我们更有安全感，为什么灵活就业者在缴纳医保后，感觉收益并不多呢？

在我国，医保分为两种：职工医保和居民医保，灵活就业者通常参加的是居民医保，而居民医保的筹资水平相对较低，这是因为居民医保主要面向没有固定工作的人群，如家庭主妇、学生、灵活就业者等，为了保证医保基金的可持续性，居民医保的缴费标准和报销比例都会相对较低。

灵活就业者的工作性质决定了他们的收入不稳定，与上班族相比，灵活就业者的工资收入可能会受到季节、市场需求等多种因素的影响，在这种情况下，他们缴纳医保的积极性可能不高，觉得缴纳医保后实际收益并不多。

以下是几个具体的原因，导致灵活就业者医保收益不多：

1、报销范围有限，虽然医保可以报销大部分医疗费用，但仍有部分费用需要个人承担，对于灵活就业者来说，他们在面对疾病时，可能需要承担更高的自付费用。

2、报销比例较低，与职工医保相比，居民医保的报销比例普遍较低，这意味着，灵活就业者在看病时，能报销的费用有限。

3、缴费年限不足，医保报销通常有一定的缴费年限要求，对于灵活就业者来说，由于工作不稳定，可能导致缴费年限不足，从而影响报销比例。

4、医疗资源分布不均，在我国，医疗资源分布存在一定的不均衡性，灵活就业者可能在就医时，面临优质医疗资源不足的问题，这也使得他们感觉医保收益不多。

如何解决这一问题呢？

1、提高居民医保筹资水平，政府可以适当提高居民医保的筹资水平，增加报销比例，让灵活就业者得到更多实惠。

2、优化医保政策，针对灵活就业者的特点，政府可以调整医保政策，如放宽缴费年限要求、扩大报销范围等，让他们在就医时得到更好的保障。

3、加强医疗资源建设，政府应加大对基层医疗机构的投入，提高医疗服务水平，让灵活就业者在家门口就能享受到优质医疗服务。

4、增加政策宣传，政府和企业应加大对医保政策的宣传力度，让灵活就业者充分了解医保政策，提高他们的参保积极性。

灵活就业者在医保问题上面临的困境，需要全社会共同关注，通过政策调整和优化，让每一位劳动者都能享受到应有的医疗保障，是我们共同努力的目标，希望在未来，灵活就业者能在医保问题上得到更多关爱，为他们创造一个更加美好的生活环境。