社保和医保，作为我国社会保障体系的重要组成部分，关乎每个人的切身利益，它们到底是一起交还是分开交呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确社保和医保的概念，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而医保，全称医疗保险，是社保中的一个险种，主要负责参保人员的医疗费用报销。

在我国，社保和医保的缴纳方式是捆绑在一起的，也就是说，我们在缴纳社保时，其实就已经包括了医保的费用，以下是详细的缴纳流程和注意事项。

缴纳主体

社保和医保的缴纳主体包括用人单位和个人，用人单位承担一部分，个人承担一部分，具体比例根据当地政策有所不同，用人单位承担的比例要大于个人。

缴纳方式

1、用人单位缴纳：用人单位会在每个月的工资发放日，按照规定比例为员工缴纳社保，其中包括医保，这部分费用由单位直接从员工的工资中扣除，不需要个人另外缴纳。

2、个人缴纳：个人部分同样在工资中扣除，需要注意的是，个人缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险和失业保险，其中医疗保险就是我们要说的医保。

缴费基数

社保和医保的缴费基数是根据上年度职工月平均工资来确定的，每个地区都会设定一个最低缴费基数和最高缴费基数，单位和个人按照这个基数的一定比例缴纳社保和医保。

报销待遇

缴纳了社保和医保后，参保人员在看病就医时，可以享受以下待遇：

1、住院报销：参保人员在定点医院住院治疗时，可以报销部分医疗费用，报销比例根据医院等级、参保人员身份等因素确定。

2、门诊报销：参保人员在定点医院门诊就医时，也可以报销部分费用，同样，报销比例受多种因素影响。

以下是大家关心的一些具体问题：

1、如果我辞职了，社保和医保怎么办？

当你辞职后，单位会停止为你缴纳社保和医保，你可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保，包括医保，但需要注意的是，此时所有的费用都需要你自己承担。

2、社保和医保可以单独缴纳吗？

一般情况下，社保和医保是捆绑在一起的，不能单独缴纳，但在某些特殊情况下，如灵活就业人员，可以根据自己的需求选择缴纳部分险种。

社保和医保是我们生活中不可或缺的保障，它们一起缴纳，共同构成了我国社会保障体系的基础，了解它们的缴纳方式和报销待遇，对我们维护自身权益具有重要意义，希望大家在日常生活中，能够充分关注社保和医保相关政策，为自己和家人提供一份坚实的保障。