在我国的魔都——上海，社保一直是市民们关注的焦点，上海是从什么时候开始交社保的呢？让我们一起回顾一下这段历史。

上世纪80年代，我国改革开放的春风吹遍大地，社会保障制度也在这个时期逐步建立和完善，1986年，我国颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定企业要为职工缴纳养老保险，而上海作为我国的经济中心，自然紧跟国家的步伐。

1993年，上海市开始实施《上海市城镇职工养老保险办法》，标志着上海社保体系的初步建立，这一时期，上海的社保主要包括养老保险、医疗保险和失业保险，而关于社保的具体缴纳时间，可以追溯到1994年。

1994年，上海市社会保险局成立，负责全市社会保险的管理工作，从这一年开始，上海正式开始征收社会保险费，当时的规定是，所有参加工作的职工都必须参加社保，并由单位和个人共同缴纳社保费用，这一举措，无疑为上海的市民提供了有力的保障。

让我们看看上海社保制度的发展历程，1996年，上海市颁布了《上海市失业保险办法》，进一步完善了社保体系，到了1998年，上海市又推出了《上海市企业职工生育保险暂行办法》，将生育保险纳入社保范畴，至此，上海社保已涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面。

随着时间的推移，上海的社保制度不断完善，2001年，上海市开始实施《上海市外来从业人员综合保险办法》，将外来从业人员纳入社保体系，这一举措，让更多在上海工作的人享受到了社会保障。

上海的社保制度已经相当成熟，社保费用不仅包括了上述的五个险种，还包括了各种补充保险，如企业年金、补充医疗保险等，而这些费用的缴纳，已经成为每个企业和职工应尽的义务。

回顾上海社保的起源，我们可以看到，从1994年开始，上海便开启了社保缴纳的历史，这二十多年来，上海的社保制度为无数市民提供了生活的保障，让他们在面对疾病、失业、养老等问题时，有了更多的底气和信心。

在了解了上海社保的开始时间后，我们再来谈谈社保的重要性，社保对于每个人来说，都是一份不可或缺的保障，无论是看病就医，还是养老育儿，社保都能为我们减轻不少负担，按时缴纳社保费用，不仅是法律规定的义务，更是对自己和家人负责的表现。

上海从1994年开始交社保，这一制度的建立和发展，为市民的生活带来了诸多便利，作为生活在这座城市的一员，我们应当珍惜这份来之不易的保障，积极履行自己的义务，共同为上海的社保事业添砖加瓦，以下是大家在日常生活中，可能对社保的一些常见疑问，以下内容或许能帮到你。