社保，这个与我们生活息息相关的词汇，很多人对它既熟悉又陌生，尤其是在缴纳社保这个问题上，不少朋友都有这样的疑惑：社保厂里交多少，个人交多少？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确的是，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，五险是由单位和个人共同缴纳，一金则是由单位和个人自愿缴纳，下面，我们就来看看各种保险的具体缴费比例。

1、养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，其缴费比例也相对较高，我国养老保险的缴费比例为：单位缴纳20%，个人缴纳8%，也就是说，如果以你的月工资为10000元为例，厂里需要为你缴纳2000元的养老保险，而你个人则需要缴纳800元。

2、医疗保险

医疗保险关系着我们的看病报销问题，其缴费比例为单位缴纳10%，个人缴纳2%，以月工资10000元为例，厂里需缴纳1000元，个人需缴纳200元。

3、失业保险

失业保险的缴费比例相对较低，单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，以月工资10000元为例，厂里和个人各需缴纳50元。

4、工伤保险

工伤保险是由单位全额缴纳的，个人不需要负担，其缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。

5、生育保险

生育保险同样是由单位全额缴纳，个人无需缴纳，其缴费比例约为0.8%。

6、住房公积金

住房公积金的缴费比例因城市而异，一般在5%-12%之间，单位和个人按照相同比例缴纳，如果当地规定缴费比例为12%，那么以月工资10000元为例，厂里和个人各需缴纳1200元。

通过以上分析，我们可以得出结论：社保厂里和个人缴纳的比例并不是固定的，而是根据不同保险的种类和当地政策有所不同，以下是一个简单汇总：

- 厂里缴纳：养老保险20% + 医疗保险10% + 失业保险0.5% + 工伤保险（0.2%-1.9%）+ 生育保险0.8%

- 个人缴纳：养老保险8% + 医疗保险2% + 失业保险0.5% + 住房公积金（5%-12%）

了解了这些，相信大家对社保的缴费问题有了更清晰的认识，需要注意的是，以上缴费比例仅供参考，具体数额还需根据当地政策和个人工资基数来确定，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，也要珍惜这份来之不易的福利，合理使用社保资源，为自己和家人提供更好的生活。