在我国的五险一金中，公积金是其中重要的一部分，它对于广大职工而言，既是一种福利，也是一项强制储蓄，而在公积金缴纳中，个人与企业的比例问题一直是大家关心的话题，我们就来详细聊聊这个话题，让你对公积金的个人与企业比例有更深入的了解。

我们要明确的是，公积金的缴纳比例是由国家统一规定的，根据我国相关法律法规，单位和职工各自承担公积金的比例，最低为5%，最高为12%，不过，具体比例由各地根据实际情况自行确定，因此在不同城市，个人与企业的公积金比例可能会有所不同。

大多数城市的公积金个人与企业缴纳比例是相同的，某城市的公积金缴纳比例为7%，那么个人和企业都需要按照7%的比例缴纳公积金，这意味着，如果你的月工资是10000元，那么每个月你需要缴纳700元公积金，同时企业也会为你缴纳700元。

下面，我们就从几个方面来具体看看个人与企业比例的一些细节。

调整频率

公积金的个人与企业比例并非一成不变，根据国家经济发展、职工收入水平及住房需求等因素，各地会定期调整公积金的缴纳比例，调整频率一般为每年一次，也有部分城市是每两年调整一次，调整时，各地会根据实际情况，适当提高或降低公积金比例。

灵活运用

虽然公积金的个人与企业比例是固定的，但企业和个人可以根据自身需求，灵活运用公积金，在购房、租房、还房贷等方面，都可以提取和使用公积金，在一些特殊情况下，如家庭成员重大疾病、生活困难等，也可以提取公积金。

缴纳基数

除了比例，公积金的缴纳基数也是影响公积金数额的一个重要因素，公积金的缴纳基数是职工的月平均工资，但为了防止部分高收入人群公积金过高，国家对公积金缴纳基数设有上限，某城市规定公积金缴纳基数的上限为该市上年度职工月平均工资的3倍。

以下是几个常见问题解答：

1、如果企业未按照规定缴纳公积金，怎么办？

遇到这种情况，职工可以向当地住房公积金管理中心投诉，经查实后，管理中心会要求企业补缴公积金，并按规定对企业进行处罚。

2、个体工商户是否需要缴纳公积金？

我国尚未对个体工商户强制要求缴纳公积金，但部分城市已经开始试点，将个体工商户纳入公积金制度范围。

3、公积金是否可以异地使用？

可以的，随着全国住房公积金异地转移接续平台的建立，职工可以在全国范围内转移和使用公积金。

通过以上介绍，相信大家对公积金的个人与企业比例有了更清晰的认识，在实际生活中，我们要关注自己的公积金权益，确保企业和个人都按时足额缴纳公积金，这样才能更好地享受到公积金带来的福利，也要学会合理使用公积金，让它在我们的生活中发挥更大的作用。