一直以来，很多有梦想的年轻人都会选择离职创业，开一家属于自己的公司，但在创业过程中，社保问题成了不少人纠结的难题，有人觉得，自己开公司交社保实在太不划算了，真的是这样吗？我们就来聊聊这个话题。

我们要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险，对于我们每个人来说，都是非常重要的，为什么有人会觉得自己交社保不划算呢？

自己开公司交社保，压力确实很大，作为公司老板，你需要承担起全部的社保费用，而不再像以前上班时，公司帮你分担一部分，这意味着，你的创业成本会增加，尤其是在公司初创阶段，资金紧张的情况下，社保费用无疑成了不小的负担。

很多人觉得自己交社保，回报率不高，尤其是养老保险，觉得等到退休后，每月领取的养老金可能还不够生活开销，再加上医疗、失业等其他保险，似乎并没有带来太大的实惠。

事实真的如此吗？我们来分析一下。

社保是国家给予我们的基本保障，它的目的并不是让我们通过缴纳社保赚钱，而是为了保障我们在遇到困难时，能够有一个基本的生活保障，从这个角度来看，社保是非常有必要的。

以医疗保险为例，如果你没有缴纳社保，万一生病住院，高昂的医疗费用可能会让你不堪重负，而有了医疗保险，至少可以减轻你的经济压力，让你在生病时有底气去看医生。

社保的缴纳和回报并非短期内就能看到成效的，比如养老保险，虽然退休后领取的养老金可能不多，但我们要考虑到通货膨胀、物价上涨等因素，养老金的购买力是在逐年下降的，但国家会根据实际情况调整养老金发放标准，以确保我们的基本生活。

再来说说失业保险，自己开公司，风险自然比上班族要大，如果有一天公司经营不善，失业保险就能发挥它的作用，帮你度过难关。

如何看待以下这几个误区呢？

1、误区一：社保费用全由自己承担，太贵了，你可以根据公司实际情况，为员工缴纳部分社保，这样既能减轻自己的负担，又能让员工享受到福利。

2、误区二：社保回报率低，不值得投资，我们要明确，社保是一种保障，而非投资，它的价值在于风险分担，而非收益。

3、误区三：自己交社保不如存款养老，存款确实可以养老，但如果没有社保，一旦遇到突**况，存款很可能不够用。

自己开公司交社保并非不划算，而是要根据个人和公司实际情况，合理规划社保缴纳，社保是国家给予我们的福利，我们应该珍惜并充分利用，在创业的道路上，为自己和家人提供一份保障，才能更加安心地追求梦想。