东莞，被誉为“世界工厂”，这里吸引了大量的人才前来就业，对于在东莞打拼的小伙伴来说，工资和社保是大家最关心的话题之一，如果在东莞每月工资8000元，社保需要交多少呢？下面就让我来详细为大家算一笔账。

我们要了解我国社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

在东莞，社保的缴费基数是根据上年度全市在岗职工月平均工资来确定的，社保缴费基数有上下限，分别为上年度全市在岗职工月平均工资的300%和60%，我们以2021年的数据为例，计算一下8000元工资的社保缴纳情况。

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%。

个人缴纳部分：8000元 × 8% = 640元

单位缴纳部分：8000元 × 14% = 1120元

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.2%。

个人缴纳部分：8000元 × 2% = 160元

单位缴纳部分：8000元 × 6.2% = 496元

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。

个人缴纳部分：8000元 × 0.5% = 40元

单位缴纳部分：8000元 × 0.5% = 40元

4、工伤保险和生育保险：这两项保险个人不需要缴纳，由单位全额缴纳，由于具体费率会根据行业风险程度等因素有所不同，这里就不做具体计算了。

如果在东莞工资为8000元，个人每月需要缴纳的社保费用为：

养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 = 640元 + 160元 + 40元 = 840元

需要注意的是，这里计算的只是个人缴纳的部分，单位还会为员工缴纳相应的社保费用，单位和个人合计缴纳的社保费用为：

个人缴纳部分 + 单位缴纳部分 = 840元 + (1120元 + 496元 + 40元) = 2496元

看到这里，相信大家对东莞工资8000元需要缴纳的社保费用已经有了清晰的了解，需要注意的是，以上计算仅供参考，具体缴费金额还需根据当地政策和个人实际情况来确定，随着工资水平的提高，社保缴费基数也会相应调整，大家要及时关注相关政策变化哦。

提醒一下大家，社保对于我们每个人来说都非常重要，它能在关键时刻为我们提供保障，按时足额缴纳社保费用，是我们每个人应尽的责任和义务，希望这篇文章能帮助到在东莞奋斗的你们，祝大家生活愉快！