在我国的就业市场中，灵活就业已经成为一种越来越普遍的就业形式，对于灵活就业者来说，社保是保障其基本生活的重要途径，很多朋友可能会好奇，灵活就业的社保包含医疗保险吗？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确什么是灵活就业社保，灵活就业社保是指针对没有固定单位、自由职业者、个体工商户等灵活就业人员设立的一种社会保障制度，它的目的是为了保障这部分人群在养老、医疗、失业等方面的基本权益。

我们来看看灵活就业社保的具体内容，灵活就业社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险三种，医疗保险是灵活就业社保的重要组成部分。

灵活就业者参加医疗保险有哪些好处呢？参加医疗保险可以让灵活就业者在生病时得到一定的医疗费用报销，减轻其经济负担，医疗保险具有互助共济的特点，可以有效地分散疾病风险，参加医疗保险还有助于提高灵活就业者的健康意识，促进其关注自身健康状况。

下面，我们具体来说说灵活就业者如何参加医疗保险，灵活就业者可以按照以下步骤参加医疗保险：

1、准备相关材料：包括身份证、户口簿、就业失业登记证等。

2、到当地社保局或社区事务受理中心进行登记：填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》，并提交相关材料。

3、选择合适的医疗保险档次：根据个人实际情况，选择合适的医疗保险档次。

4、缴纳保费：按照当地社保部门的规定，按时足额缴纳医疗保险费用。

5、领取医保卡：办理完参保手续后，等待一段时间，便可领取医保卡。

有了医保卡，灵活就业者在看病就医时就可以享受相应的医疗待遇了，医疗保险的报销范围和比例是怎样的呢？

医疗保险的报销范围主要包括：门（急）诊医疗费用、住院医疗费用、药品费用等，报销比例方面，根据不同地区的政策，以及医院等级、药品类别等因素，报销比例会有所不同，报销比例在50%-90%之间。

灵活就业社保确实包含了医疗保险，这对于广大灵活就业者来说无疑是一个福音，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，按时缴纳保费，确保在需要的时候能够享受到相应的待遇。

提醒大家，由于各地政策有所不同，具体参保流程、缴费标准、报销比例等信息，请以当地社保部门的规定为准，在参加医疗保险的过程中，如遇到问题，可及时咨询相关部门，确保自己的权益得到保障，让我们一起为自己的健康和生活保驾护航吧！