在职场中，社保的重要性不言而喻，为了享受社保带来的福利，有些人选择挂靠单位交社保，这种方式究竟会带来哪些后果和好处呢？就让我来为大家详细解析一下。

我们需要了解什么是挂靠单位交社保，挂靠单位交社保就是个人通过与单位建立劳动关系，由单位为其缴纳社保费用，这样一来，个人就能享受到国家规定的各项社保待遇。

我们来看看挂靠单位交社保会带来哪些好处：

享受全面的社保待遇

挂靠单位交社保后，个人可以享受到包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的五项社保待遇，这些待遇对于我们生活中的各种风险提供了有力保障。

1、养老保险：养老保险是社保中最重要的组成部分，挂靠单位交社保后，个人可以累计缴费年限，待达到法定退休年龄时，按月领取养老金，保障晚年生活。

2、医疗保险：医疗保险可以让我们在生病时，享受到医疗费用的报销，无论是门诊还是住院，都可以按照规定报销一定比例的费用。

3、失业保险：失业保险为失业人员提供基本生活保障，在失业期间，个人可以领取失业金，减轻生活压力。

4、工伤保险：工伤保险为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供保障，一旦发生工伤，个人可以获得医疗救治、伤残津贴等赔偿。

5、生育保险：生育保险为生育期间的职工提供保障，女职工在生育期间可以享受产假、生育津贴等福利。

提高个人信用

在我国，社保缴费记录是衡量个人信用的重要依据，挂靠单位交社保意味着个人有稳定的收入来源，这在申请贷款、购房、购车等方面具有积极作用。

子女教育福利

在很多城市，子女的教育资源与父母的社保缴费年限密切相关，挂靠单位交社保，有助于子女在教育资源丰富的地区就读，为孩子的成长提供良好环境。

落户政策优惠

在一些大城市，外地人想要落户，需要满足一定的社保缴费年限，挂靠单位交社保，可以帮助外地人在较短的时间内达到落户条件。

挂靠单位交社保也存在一定的风险和后果：

法律风险

根据我国相关法律法规，虚构劳动关系、挂靠单位交社保属于违法行为，一旦被查处，个人和单位都将承担法律责任。

经济损失

挂靠单位交社保需要支付一定的费用，包括社保费用和服务费，长期来看，这可能导致个人经济负担加重。

影响个人真实社保权益

挂靠单位交社保虽然能让个人享受到社保待遇，但毕竟不是真实的劳动关系，在遇到特殊情况时，如工伤、失业等，个人可能无法得到充分保障。

挂靠单位交社保有其好处，但也存在一定的风险，在做出决定之前，大家需要充分考虑自己的实际情况，权衡利弊，在遵循法律法规的前提下，选择最适合自己的方式参加社保，以下是几点建议：

1、了解当地社保政策，确保自己符合挂靠单位交社保的条件。

2、选择正规、有资质的社保代理机构，降低风险。

3、与单位签订劳动合同，确保劳动关系的真实性。

4、关注社保政策变化，及时调整自己的参保策略。

希望大家在了解挂靠单位交社保的后果和好处后，能做出明智的决策，为自己和家人提供充足的保障。