在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保五险作为一项重要的社会保障制度，关乎每个人的切身利益，社保五险一个月交1200元到底是怎么回事呢？就让我来为大家详细解读一下。

我们要了解社保五险包括哪些内容，社保五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五项保险共同构成了我国的社会保障体系，为我们的生活提供了一份保障。

我们来算算社保五险的缴费金额，社保缴费基数一般根据上年度职工月平均工资来确定，每个城市的缴费基数上下限都不尽相同，以我国某城市为例，假设上年度职工月平均工资为6000元，那么社保缴费基数就会在一定的范围内波动。

社保五险的缴费比例是固定的，以下是各项保险的缴费比例：

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%；

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.5%；

5、生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%。

根据以上比例，我们可以算出个人和单位每月应缴纳的社保费用：

个人部分：（6000元*8%）+（6000元*2%）+（6000元*0.5%）= 480元+120元+30元= 630元

单位部分：（6000元*16%）+（6000元*10%）+（6000元*0.5%）+（6000元*0.5%）+（6000元*1%）= 960元+600元+30元+30元+60元= 1650元

为什么有的人一个月要交1200元呢？这里有以下几点原因：

1、缴费基数不同：每个人的工资水平不同，对应的缴费基数也就不同，如果一个人的工资高于上年度职工月平均工资，那么他的缴费基数会更高，相应地缴费金额也会增加。

2、地区差异：不同地区的社保缴费基数上下限不同，导致缴费金额有所差异。

3、单位缴费部分：上述计算中，我们只计算了个人部分，实际上单位也要承担一部分社保费用，如果将单位部分也算在内，那么一个月交1200元是有可能的。

了解了这些，我们再来看看社保五险的具体作用：

1、养老保险：为退休后的生活提供基本保障，确保老年人有稳定的经济来源；

2、医疗保险：报销看病就医的费用，减轻家庭负担；

3、失业保险：在失业期间提供一定的生活保障；

4、工伤保险：保障在工作中因意外伤害导致的损失；

5、生育保险：为生育期间的妇女提供保障，减轻家庭负担。

社保五险是我们生活中不可或缺的一部分，虽然每个月要缴纳一定的费用，但它在关键时刻为我们提供了一份强有力的保障，了解社保五险的缴费标准和作用，对于我们每个人来说都具有重要意义，希望大家能够充分认识到社保的重要性，为自己和家人提供一份安全保障。