在日常生活中，我们经常听到养老保险和社保这两个词，那么它们之间有什么关系呢？作为普通上班族，我们是否需要同时缴纳这两种保险呢？就让我来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确养老保险和社保的概念，养老保险是我国为了保障老年人基本生活，实现老有所养，设立的一种社会保险制度，而社保，全称为社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种。

养老保险和社保之间的关系是怎样的呢？养老保险是社保的一部分，也就是说，社保包含了养老保险，下面，我们来看一下是否都需要缴纳。

养老保险缴纳的必要性

养老保险作为我国社会保障体系的重要组成部分，其主要目的是保障退休后的基本生活，根据我国相关法律法规，单位必须为员工缴纳养老保险，这样一来，员工在退休后就可以按月领取养老金，减轻家庭负担，对于上班族来说，缴纳养老保险是必须的。

社保的其他组成部分

除了养老保险，社保还包括以下几种保险：

1、医疗保险：主要负责参保人员因疾病产生的医疗费用报销，减轻家庭医疗负担。

2、失业保险：为失业人员提供基本生活保障，帮助他们度过难关。

3、工伤保险：保障员工在工作中因意外伤害导致身故、残疾或患职业病时的权益。

4、生育保险：为女性员工在生育期间提供保障，包括生育津贴和医疗费用报销。

为什么需要同时缴纳

既然养老保险是社保的一部分，为什么我们还需要同时缴纳呢？原因如下：

1、保障全面：社保涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，可以为我们提供全方位的保障，仅缴纳养老保险，无法享受到其他四项保险的待遇。

2、法律规定：我国相关法律法规规定，单位必须为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这是单位和员工的法定义务。

3、个人利益：缴纳社保可以让我们在遇到疾病、失业、工伤等风险事件时，得到相应的保障，减轻个人和家庭的经济负担。

如何缴纳和查询

1、缴纳：一般情况下，单位会帮员工统一办理社保缴纳手续，个人只需提供相关资料，如身份证、户口本等。

2、查询：我们可以通过当地社保局网站、APP或者拨打社保局客服电话查询自己的社保缴纳情况。

对于上班族来说，养老保险和社保都是需要缴纳的，这不仅是为了履行法定义务，更是为了自己和家庭的未来考虑，希望大家能够充分了解社保的相关知识，切实保障自己的权益，在日常工作中，遇到社保问题也要及时咨询相关部门，确保自己的权益不受损害。