哎呀，换工作这件大事儿，真是有人欢喜有人忧，除了要适应新环境、新同事，还有一个让人头大的问题，那就是社保转移，很多小伙伴在换工作、换地方后，都会纠结社保要不要转过来，就让我来为大家详细解答一下这个问题吧！

我们要明确社保的重要性，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五大险种，它关乎我们的切身利益，可谓是无处不在，当我们换工作、换地方后，社保要不要跟着转移呢？

答案是：要！下面，我将从以下几个方面来解释为啥社保要转移。

养老险

养老保险是我们最关心的一项保险，毕竟谁不想安享晚年呢？养老保险账户分为个人账户和统筹账户，个人账户里的钱，会随着我们的工作地点变动而转移；而统筹账户里的钱，则是由各地政府统一管理。

如果你换了工作地方，不办理养老险转移手续，那么你之前缴纳的统筹账户里的钱就无法带走，这样一来，你退休后领取的养老金就会受到影响，毕竟每个人的养老金都是根据个人账户和统筹账户的总金额来计算的。

医疗险

医疗保险关乎我们的就医报销问题，换了工作地方后，如果不办理医疗险转移手续，那么你在新地方的就医报销可能会受到影响，因为医疗保险也有个人账户和统筹账户，个人账户里的钱可以带走，但统筹账户里的钱则无法转移。

失业险、工伤险和生育险

这三项保险相对于养老和医疗来说，影响较小，但如果你在换工作后短时间内失业，那么失业险的领取可能会受到影响，至于工伤险和生育险，因为它们主要是针对在职期间的风险，所以转移的必要性不大。

接下来我们来看看如何办理社保转移手续：

1、准备材料：身份证、户口簿、原单位出具的社保缴纳证明、新单位接收证明等。

2、到原单位所在地社保局办理转移手续：提交上述材料，填写《社保关系转移申请表》。

3、等待转移成功：一般情况下，转移手续需要15-30个工作日，在此期间，你可以关注社保局的通知，确保转移过程顺利进行。

4、到新单位所在地社保局办理接续手续：携带身份证、户口簿等材料，到新单位所在地社保局办理接续手续。

换工作、换地方后，社保转移是一件非常重要的事情，为了确保自己的权益不受影响，大家一定要及时办理转移手续。

提醒大家，社保转移并非一劳永逸，如果你在未来还会换工作、换地方，那么可能还需要再次办理转移手续，了解社保政策、关注社保动态，对于我们每个人来说都是非常有必要的。

希望这篇文章能帮到你，如果还有其他问题，欢迎评论区留言哦！让我们一起为自己的权益保驾护航吧！