在我国的社保体系中，想要享受养老金待遇，需要满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴纳养老保险满15年，有些人因为种种原因，到了退休年龄，却发现社保缴纳年限还不够，50岁退休，但社保还差九年，这种情况该怎么办呢？下面就来详细聊聊这个问题。

我们要明确一点，社保缴纳年限不足，并不意味着之前的缴费都白费了，根据我国的相关政策，即使社保缴纳年限不足，也可以采取以下几种方式来解决。

第一种方式：继续缴纳社保，虽然已经到了退休年龄，但仍然可以选择继续工作，继续缴纳社保，这样，既可以为未来的生活增加一份保障，又能补齐社保缴纳年限，等到累计缴纳年限满15年后，就可以申请领取养老金了，这种方式需要注意的是，继续缴纳社保的年限最好不要超过五年，以免影响个人和家庭的生活质量。

第二种方式：一次性补缴，对于部分人群，国家允许一次性补缴社保，不过，这里需要注意的是，一次性补缴并非适用于所有人，根据政策，只有以下几类人可以申请一次性补缴：一是1995年12月31日前参加工作，且2011年6月30日前达到法定退休年龄的国企和事业单位职工；二是2011年6月30日前参保，延长缴费五年后仍不足15年的参保人员，如果你符合以上条件，可以选择一次性补缴。

第三种方式：转为城乡居民养老保险，如果以上两种方式都不适合你，那么可以考虑将职工养老保险转为城乡居民养老保险，虽然待遇会低一些，但至少可以保证在退休后有一份基本的生活保障，转为城乡居民养老保险后，可以一次性补缴至15年，然后按月领取养老金。

我们来看看具体操作步骤：

1、咨询当地社保部门，在办理社保补缴事宜前，最好先咨询当地社保部门，了解相关政策及所需材料。

2、准备相关材料，根据社保部门的要求，准备好身份证、户口簿、银行卡等相关材料。

3、提交申请，携带准备好的材料，到当地社保部门提交补缴申请。

4、等待审核，社保部门会对提交的申请进行审核，审核通过后，就可以办理补缴手续了。

5、办理补缴，根据社保部门的要求，完成补缴手续，然后就可以安心等待领取养老金了。

50岁退休但社保还差九年，虽然有些棘手，但通过以上几种方式，还是可以解决的，提醒大家要提前规划自己的退休生活，确保社保缴纳年限充足，为自己的晚年生活提供一份保障，具体情况还需结合个人实际，选择最适合自己的解决方案。