社保和职工医保，这两个词对于我们每个人来说都不陌生，但它们之间究竟有什么区别呢？今天就来给大家详细讲解一下，帮你分清两者的关系。

我们要明确社保的含义，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，设立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，也就是说，社保是一个包含多种保险的大范畴。

我们来看看职工医保，职工医保，全称职工基本医疗保险，是社保中的一种，专门为我国职工提供医疗保障，社保和职工医保的区别究竟在哪里呢？

1、保障范围不同

社保包括五个险种，涵盖了养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面，而职工医保仅限于医疗保障，主要负责参保人员在看病、买药等方面的费用报销。

2、参保对象不同

社保的参保对象包括全体公民，无论是城镇居民还是农村居民，都可以参加社保，而职工医保的参保对象主要是企业、机关、事业单位等单位的职工，以及一些灵活就业人员。

3、缴费标准不同

社保的缴费标准根据个人所在地区、工资水平等因素确定，包括单位和个人两部分缴费，职工医保的缴费也分为单位和个人两部分，但缴费比例和金额与社保有所不同。

4、享受待遇不同

社保的待遇包括养老金、医疗费报销、失业金、工伤赔偿和生育津贴等，职工医保的待遇主要是医疗费用报销，包括门急诊、住院等费用。

以下是具体的一些细节：

（1）报销比例：职工医保的报销比例一般高于社保中的居民医保，在职职工在一级医院住院，职工医保报销比例可达90%，而居民医保可能只有70%。

（2）个人账户：职工医保有个人账户，可用于支付门急诊、买药等费用；而社保中的居民医保一般没有个人账户。

（3）转移接续：职工医保可以随职工工作地点的变动而转移接续，而社保中的养老保险、失业保险等则需要按照规定办理转移接续手续。

通过以上讲解，相信大家对社保和职工医保的区别有了更清晰的了解，社保是一个更广泛的概念，涵盖了多种保险，而职工医保只是其中的一种，在日常生活中，我们要根据自己的实际情况，选择合适的保险，为自己和家人提供更好的保障，以上就是今天的分享，希望对大家有所帮助。