在日常生活中，我们经常听到社保和五险这两个词，那么它们究竟是不是一回事呢？社保和五险之间既有联系也有区别，下面，就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要明确社保的含义，社保，全称社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在遭遇生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，给予一定物质帮助，保障其基本生活的社会保障制度，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。

我们来看看五险的含义，五险，顾名思义，就是指五种保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，从表面上看，五险似乎与社保是一样的，但它们之间其实存在一些细微的区别。

从范围上来说，社保是一个更大的概念，社保除了包括五险之外，还包括了一些补充保险，如企业年金、住房公积金等，而五险则是社保的一部分，仅包括最基本的五种保险。

下面，我们来具体分析一下每种保险的区别和联系：

1、养老保险：养老保险是社保和五险中都包含的一个险种，它的主要作用是为参保人提供退休后的基本生活来源，在缴纳养老保险的过程中，个人和单位需共同承担一定的缴费比例，参保人达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。

2、医疗保险：医疗保险主要负责参保人的医疗费用报销，与养老保险一样，医疗保险也是社保和五险的共同组成部分，参保人在看病就医时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。

3、失业保险：失业保险旨在帮助失业人员度过难关，保障其基本生活，在社保和五险中，失业保险的缴费比例相对较低，失业人员在符合条件的情况下，可以领取失业金。

以下是区别开始凸显的部分：

4、工伤保险：工伤保险主要针对在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工，在五险中，工伤保险是由单位全额缴纳的，个人不需要负担，而在社保体系中，工伤保险只是其中的一部分。

5、生育保险：生育保险主要负责参保人生育期间的医疗费用报销和生育津贴发放，在五险中，生育保险同样由单位全额缴纳，而在社保体系中，生育保险也只是其中的一部分。

具体有什么区别呢？

区别一：缴费主体不同，社保的缴费主体包括个人和单位，双方共同承担缴费责任，而五险中，有些险种如工伤保险和生育保险，个人不需要缴纳费用，全部由单位承担。

区别二：保障范围不同，社保的保障范围更广，除了五险之外，还包括其他补充保险，而五险仅包括最基本的五种保险。

社保和五险虽然有很多相似之处，但它们之间还是存在一定区别的，大家在了解这两种保险时，要清楚它们的具体含义和保障范围，以便在需要时作出正确选择，在生活中，我们要充分认识到社会保险的重要性，积极参保，为自己和家人提供一份安全保障，希望这篇文章能帮助大家更好地理解社保和五险，为你的生活带来更多便利。