在我国的福利体系中，社保是关乎每个人生活的重要部分，而对于广大职工来说，五险一金更是保障其基本生活和权益的关键，五险一金究竟是什么呢？它是如何交纳的呢？就让我来为大家详细解答一下。

五险一金是指五种社会保险和一种住房公积金的简称，五种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而住房公积金则是为单位职工交纳的一种住房储蓄。

我们来看看五险一金的交纳方式。

养老保险

养老保险旨在为退休后的职工提供基本生活保障，交纳方式为：个人承担8%，单位承担16%，也就是说，如果你的月工资是10000元，那么你每月需要交纳800元养老保险，单位则需要交纳1600元。

医疗保险

医疗保险是为解决职工看病就医问题而设立的一种保险，交纳方式为：个人承担2%，单位承担8%，还需要交纳3元左右的大病统筹费用，以月工资10000元为例，个人需交纳200元医疗保险，单位需交纳800元。

失业保险

失业保险是为失业人员提供基本生活保障的一种保险，交纳方式为：个人承担0.5%，单位承担0.5%，同样以月工资10000元为例，个人和单位各需交纳50元。

工伤保险

工伤保险是为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供保障的一种保险，交纳方式为：单位承担，个人不承担，交纳比例为工资总额的0.2%-1.9%，具体比例根据行业风险程度而定。

生育保险

生育保险是为女职工在生育期间提供保障的一种保险，交纳方式为：单位承担，个人不承担，交纳比例为工资总额的0.5%左右。

住房公积金

住房公积金是单位为职工交纳的一种住房储蓄，用于职工购房、租房等，交纳方式为：个人和单位各承担5%-12%，具体比例根据当地政策而定，以月工资10000元为例，如果当地规定的比例为12%，那么个人和单位各需交纳1200元。

了解了五险一金的交纳方式，我们再来看看它的作用。

1、养老保险：为退休后的生活提供基本保障，使职工安心度过晚年。

2、医疗保险：减轻职工看病就医的经济负担，保障职工身体健康。

3、失业保险：为失业人员提供临时生活补助，帮助其度过难关。

4、工伤保险：保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时，能够得到及时救治和经济补偿。

5、生育保险：保障女职工在生育期间的生活和身体健康。

6、住房公积金：帮助职工解决住房问题，提高生活质量。

五险一金是我国职工福利体系的重要组成部分，它关系到每个人的切身利益，了解五险一金的交纳方式和作用，有助于我们更好地维护自己的权益，也希望大家能够按时足额交纳社保，为自己和家人提供一份安全保障，以下是几个小贴士：

1、及时了解当地社保政策，确保自己权益不受损害。

2、与单位沟通，确保单位按时足额交纳社保。

3、注意保存社保交纳凭证，以备不时之需。

4、积极参加社保培训，提高自身对社保政策的认识。

希望大家都能在社保的庇护下，过上幸福美满的生活。