在我国的社保体系中，退休金是每个人都非常关心的话题，尤其是对于女性来说，了解自己何时可以领取退休金，关系到下半生的生活质量，女**社保多少岁可以领退休金呢？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要知道，我国社保法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金，这里所说的法定退休年龄，对于女性来说，分为两种情况。

第一种情况是女工人，根据我国现行的规定，女工人的法定退休年龄是50岁，也就是说，女工人达到50岁时，如果累计缴纳养老保险费满15年，就可以按月领取退休金了。

第二种情况是女干部和女性灵活就业人员，这部分女性的法定退休年龄为55岁，当她们达到55岁时，如果累计缴纳养老保险费满15年，同样可以按月领取退休金。

需要注意的是，这里所说的缴费年限是累计计算的，也就是说，中间如果因为某些原因中断缴费，之前缴纳的年限仍然会计算在内，但中断缴费可能会影响到退休后领取的养老金数额，因此建议大家尽量避免中断缴费。

是不是所有女性达到上述年龄就可以领取退休金呢？其实不然，以下几种情况，可能会影响到女性领取退休金的年龄：

1、延迟退休，近年来，我国一直在探讨延迟退休的问题，如果相关政策正式实施，女性的法定退休年龄可能会适当延迟，不过，目前这一政策尚未出台，所以我们暂时按照现行的规定来计算。

2、提前退休，在一些特殊情况下，女性可以申请提前退休，从事特殊工种的女性，可以在45岁时申请提前退休，因病或非因工致残的女性，也可以申请提前退休。

下面，我们来具体看看如何计算女性的退休金领取年龄：

1、出生年份，女性的出生年份是确定退休金领取年龄的重要因素，以女工人为例，我们可以通过以下公式计算：退休年龄 = 50岁 +（出生年份 - 1978年）/ 12个月，这个公式意味着，每过一年，退休年龄会延迟一个月。

2、个人缴费情况，除了出生年份，个人缴费情况也会影响到退休金的领取，如果累计缴费年限不足15年，那么即使达到法定退休年龄，也无法领取退休金。

以下是几点大家需要注意的事项：

1、退休金领取年龄的计算，以周岁为准，也就是说，如果女性在达到法定退休年龄的当月生日之前，已经满周岁，就可以申请领取退休金。

2、退休金的领取，需要提前办理相关手续，包括提交身份证、户口本、养老保险手册等材料，到当地社保部门进行申请。

女**社保领取退休金的年龄主要取决于其出生年份和职业，了解相关规定，提前规划自己的退休生活，对每一位女性来说都至关重要，希望这篇文章能为大家解答疑惑，让大家更好地了解社保政策，为自己的未来保驾护航。