在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保的缴纳，关系到我们日后的养老、医疗、失业等多方面的保障，你知道每个月需要交多少社保费吗？公司又会承担多少呢？就让我来为你详细解答一下这个问题。

我们要明确的是，社保的缴纳比例并不是固定的，它会受到多种因素的影响，比如所在城市的社保基数、个人工资水平以及公司的缴费比例等，社保包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

咱们先来说说养老保险，养老保险的缴费比例通常是个人承担8%，公司承担16%，你的月工资是10000元，那么你每个月需要缴纳的养老保险就是10000元×8% = 800元，公司则需要缴纳10000元×16% = 1600元。

接下来是医疗保险，医疗保险的缴费比例相对复杂，个人需承担2%，公司承担8%，此外还有3元的大病统筹费用，以10000元月薪为例，个人需缴纳的医疗保险为10000元×2% + 3元 = 203元，公司需缴纳10000元×8% + 3元 = 803元。

再来看看失业保险，失业保险的缴费比例较低，个人承担0.5%，公司承担0.5%，以10000元月薪为例，个人和公司各自需缴纳的失业保险为10000元×0.5% = 50元。

工伤保险和生育保险是由公司全额承担的，个人不需要缴纳，这两项保险的缴费比例分别为0.5%和1%，以10000元月薪为例，公司需缴纳的工伤保险为10000元×0.5% = 50元，生育保险为10000元×1% = 100元。

住房公积金，住房公积金的缴费比例不是固定的，一般在5%-12%之间，这里我们以最常见的12%为例，个人和公司各自需缴纳的住房公积金为10000元×12% = 1200元。

以10000元月薪为例，个人每月需缴纳的社保费用为：养老保险800元 + 医疗保险203元 + 失业保险50元 + 住房公积金1200元 = 2253元，公司需缴纳的社保费用为：养老保险1600元 + 医疗保险803元 + 失业保险50元 + 工伤保险50元 + 生育保险100元 + 住房公积金1200元 = 3713元。

需要注意的是，这里的数据仅作为参考，具体的缴费金额还需根据你所在城市的社保基数和公司缴费比例来确定，希望这篇文章能帮助你更好地了解社保缴纳的相关知识，为自己和家人提供更好的保障。