在日常生活中，社保对于每个人来说都至关重要，它能为我们提供养老、医疗、失业等多方面的保障，当我们加入一家新公司，或者公司需要为员工办理社保时，都需要准备哪些材料呢？今天就来为大家详细介绍一下公司人员社保办理的流程和所需材料。

我们需要明确一点，社保办理是分步骤进行的，不同阶段需要准备的材料也不尽相同，下面，我们就按照办理流程来逐一看看都需要哪些材料吧！

企业注册地社保局开户

在为公司员工办理社保之前，企业需要在注册地的社保局开设社保账户，企业需要准备以下材料：

1、营业执照副本原件及复印件一份；

2、组织机构代码证副本原件及复印件一份；

3、税务登记证副本原件及复印件一份；

4、法人身份证复印件一份；

5、开户银行许可证复印件一份；

6、企业公章。

员工信息采集

企业社保账户开户成功后，接下来就需要采集员工信息，这一步骤需要以下材料：

1、员工身份证复印件一份；

2、员工户口簿复印件一份（首页、本人页）；

3、员工一寸白底彩色照片两张；

4、员工劳动合同原件及复印件一份；

5、员工在职证明一份。

社保费用缴纳

员工信息采集完成后，企业就可以为员工缴纳社保费用了，在这个环节，需要以下材料：

1、社保费用缴纳申报表；

2、企业公章。

社保卡办理

社保费用缴纳成功后，企业可以为员工申请办理社保卡，需要以下材料：

1、员工身份证复印件一份；

2、员工一寸白底彩色照片一张；

3、社保卡申请表（需加盖企业公章）。

社保转移（如有需要）

如果员工之前在其他城市或单位参加过社保，那么在办理新社保时，需要进行社保转移，这一步骤需要以下材料：

1、原社保所在地社保局出具的社保转移证明；

2、员工身份证复印件一份；

3、社保转移接收函（需加盖企业公章）。

注意事项

在办理社保过程中，还有一些注意事项需要企业关注：

1、社保基数：企业需要按照员工上年度平均工资作为社保缴费基数，如员工工资低于当地最低工资标准，则按最低工资标准作为缴费基数；

2、社保缴费比例：各地社保缴费比例可能有所不同，企业需要了解当地政策，按照规定比例缴纳社保费用；

3、社保转移：员工在办理社保转移时，需确保原社保账户已停保，否则可能导致转移失败。

通过以上介绍，相信大家对公司人员社保办理所需材料及流程有了更清晰的了解，在为员工办理社保时，企业要确保材料齐全，按照规定流程操作，以便顺利完成社保办理工作，为员工提供有力保障。