大家好，今天来聊一聊社保这个话题，在很多人的日常生活中，社保是我们不得不面对的一个问题，社保个人购买和公司购买有什么区别呢？下面我就来为大家详细解析一下。

我们要明确社保的含义，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，设立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

言归正传，以下是个人购买社保和公司购买社保的几个主要区别：

购买对象不同

个人购买社保，顾名思义，就是以个人名义参保，这类人群主要包括自由职业者、个体工商户、全职家庭主妇等没有固定工作单位的人群，而公司购买社保，是指企业、事业单位等有固定雇主的组织，为其员工购买的社保。

缴费基数和比例不同

个人购买社保时，可以根据自己的实际收入情况选择缴费基数，缴费基数有上下限之分，个人可以在上下限范围内自行选择，缴费比例方面，个人需要承担全部的社保费用，包括原本应由单位承担的部分。

而公司购买社保时，缴费基数通常以员工的月平均工资为准，缴费比例方面，公司和员工各自承担一部分，具体比例根据当地政策有所不同，公司承担的比例要高于个人。

险种不同

个人购买社保时，通常只能参加养老保险和医疗保险，而公司购买社保，可以为员工参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五种保险。

待遇享受不同

由于个人和公司购买的社保险种不同，因此在待遇享受方面也有所区别，个人购买的社保，主要是为了享受养老保险和医疗保险待遇，而公司购买的社保，员工可以享受五种保险的待遇。

政策优惠不同

在很多地区，政府对个人购买社保和企业购买社保的政策优惠是不同的，企业购买社保可以享受更多的优惠政策，如税收减免等，而个人购买社保，虽然也能享受一定的优惠，但力度相对较小。

办理流程不同

个人购买社保，需要自己去社保局办理相关手续，包括参保登记、缴费等，而公司购买社保，则由企业的人力资源部门负责办理，员工只需提供相关资料即可。

个人购买社保和公司购买社保在多个方面存在差异，对于我们个人来说，应该如何选择呢？

这个问题没有固定的答案，如果你的工作单位已经为你购买了社保，那么你无需担心个人购买的问题，如果你的身份属于自由职业者等无法通过单位购买社保的人群，那么个人购买社保就是一个不错的选择，虽然个人购买社保的负担相对较重，但至少能为自己提供一份保障，减轻未来的生活压力。

希望大家能充分了解社保的相关知识，根据自己的实际情况做出最合适的选择，让我们一起为自己的未来保驾护航吧！