在美丽的四川乐山，社保是每位市民都非常关心的话题，社保缴费标准的调整，关系到每个人的切身利益，今年乐山的社保缴费标准又是怎样的呢？下面就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要了解社保的五大险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在乐山，社保缴费标准主要分为单位和个人两部分，下面我将分别从这两部分来讲解。

单位缴费部分

1、养老保险：单位需缴纳的比例为16%，这是根据国家统一规定执行的，也就是说，如果单位员工的月工资为5000元，那么单位每月需为该员工缴纳养老保险800元。

2、医疗保险：单位缴费比例为8%，其中6.6%计入个人账户，1.4%计入统筹基金，以月工资5000元为例，单位每月需为员工缴纳医疗保险400元。

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，以月工资5000元为例，单位每月需为员工缴纳失业保险35元。

4、工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间，这里我们取一个平均值，假设为1%，以月工资5000元为例，单位每月需为员工缴纳工伤保险50元。

5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，以月工资5000元为例，单位每月需为员工缴纳生育保险40元。

个人缴费部分

1、养老保险：个人需缴纳的比例为8%，以月工资5000元为例，个人每月需缴纳养老保险400元。

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，其中1.4%计入个人账户，0.6%计入统筹基金，以月工资5000元为例，个人每月需缴纳医疗保险100元。

3、失业保险：个人缴费比例为0.3%，以月工资5000元为例，个人每月需缴纳失业保险15元。

4、工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。

下面我们来算一笔账，以月工资5000元为例，单位和个人各自需要缴纳的社保费用如下：

单位部分：养老保险800元 + 医疗保险400元 + 失业保险35元 + 工伤保险50元 + 生育保险40元 = 1325元

个人部分：养老保险400元 + 医疗保险100元 + 失业保险15元 = 515元

一个月下来，单位和个人总共需要缴纳的社保费用为：1325元 + 515元 = 1840元。

需要注意的是，以上计算仅以月工资5000元为例，实际缴费金额会根据个人工资水平的不同而有所差异，社保缴费基数每年都会进行调整，具体金额以当地社保局公布的数据为准。

了解社保缴费标准对我们每个人来说都非常重要，按时足额缴纳社保费用，不仅能保障我们的合法权益，还能在关键时刻为我们提供有力支持，希望这篇文章能帮助到大家，如果还有其他疑问，欢迎随时提问哦！