社保和医保，这两个词在我们的生活中出现频率极高，但很多人对它们的关系并不十分了解，我就来为大家详细解析一下社保和医保究竟是咋回事，它们是不是分开管理的呢？

咱们先来了解一下社保，社保的全称是社会保险，它是一种为工薪阶层提供保障的制度，主要包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，可以看出，医保是社保的一部分，它们之间是包含与被包含的关系。

医保又是啥呢？医保的全称是医疗保险，它是为了保障人们因疾病造成的医疗费用支出，通过国家立法，强制实施的一种社会保险制度，下面，我们就来具体看看社保和医保的管理情况。

1、管理部门

在我国，社保和医保的管理部门是不同的，社保由人力资源和社会保障部门负责管理，主要包括养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而医保则由医疗保障部门负责管理，也就是我们常说的“医保局”，从这个角度看，社保和医保确实是分开管理的。

2、缴费情况

社保和医保的缴费也是分开进行的，社保的缴费包括单位和个人两部分，单位承担大头，个人承担小部分，医保的缴费同样包括单位和个人两部分，但缴费比例和社保不同，有些地区允许灵活就业人员单独缴纳医保，但不能单独缴纳社保。

3、使用范围

社保和医保的使用范围也有所不同，社保中的养老保险主要用于退休后领取养老金，失业保险用于失业期间的生活保障，工伤保险和生育保险分别用于因工伤和生育产生的相关费用，而医保主要用于报销看病的医疗费用，包括药品费用、诊疗费用等。

4、待遇享受

社保和医保的待遇享受也有区别，以养老保险为例，只有缴费满15年，达到法定退休年龄的人才能领取养老金，而医保则没有这样的限制，只要正常缴费，就可以享受医疗报销待遇。

通过以上几点，我们可以看出，社保和医保虽然有一定的联系，但在实际操作中，它们确实是分开管理的，为什么会出现这种情况呢？

这与我国的社会保障制度发展有关，在早期，我国的社会保障制度并不完善，各种保险制度混杂在一起，随着社会的发展，为了更好地管理和服务于广大人民群众，我国逐步将社保和医保分开管理，让它们各自发挥更大的作用。

了解了社保和医保的关系，下面我们来解答几个大家关心的问题：

1、为什么要同时缴纳社保和医保？

因为社保和医保分别保障了我们的养老、医疗等方面，只有同时缴纳，才能在遇到问题时得到全面的保障。

2、换工作时，社保和医保如何转移？

换工作时，只需将社保关系转移到新单位即可，而医保关系则无需转移，只需在新单位继续缴纳医保费用，就可以正常享受医保待遇。

社保和医保是我国社会保障体系的重要组成部分，它们分开管理，各有侧重，共同为我们的生活保驾护航，希望这篇文章能让大家对社保和医保有更深入的了解，以便在日常生活中更好地利用这些保障。