在日常生活中，社保是我们每个人都非常关心的话题，社保缴费问题更是关乎每个人的切身利益，今天就来为大家详细解析一下社保1400元的情况，看看公司和个人各自需要承担多少费用。

我们要明确一点，社保缴费是由两部分组成的：单位和个人缴费，我国社保缴费实行的是“五险一金”制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

当我们说社保1400元时，通常指的是养老保险的缴费基数，下面我们就以养老保险为例，来计算一下公司和个人的缴费金额。

养老保险的缴费比例通常是单位承担20%，个人承担8%，如果缴费基数是1400元，我们可以这样计算：

单位缴费部分：1400元 × 20% = 280元

个人缴费部分：1400元 × 8% = 112元

在社保1400元的情况下，单位需要缴费280元，个人需要缴费112元。

需要注意的是，这里计算的只是养老保险的费用，五险一金的缴费基数和比例可能会有所不同，以下是对其他几个险种的简单介绍：

1、医疗保险：单位缴费比例约为10%，个人缴费比例约为2%，还需要缴纳3元的大病统筹费用。

2、失业保险：单位缴费比例约为2%，个人缴费比例约为0.5%。

3、工伤保险：单位缴费比例约为0.5%，个人不承担缴费。

4、生育保险：单位缴费比例约为0.8%，个人不承担缴费。

5、住房公积金：缴费比例根据各地政策不同而有所差异，通常单位和个人各承担5%-12%。

我们来聊聊为什么社保缴费这么重要，以及它对我们生活的影响。

社保缴费为我们提供了基本的生活保障，养老保险可以在我们退休后领取养老金，保障我们的老年生活；医疗保险可以让我们在生病时得到报销，减轻经济负担；失业保险则可以在我们失业时提供一定的经济支持。

如何确保自己的社保权益呢？以下几点建议大家可以参考：

1、了解当地的社保政策，确保自己按时足额缴纳社保费用。

2、注意保存社保缴费凭证，以便在需要时查询和报销。

3、定期关注社保账户，了解各项保险的缴费和支出情况。

4、在换工作时，及时办理社保转移手续，确保社保权益不受影响。

社保缴费是我们每个人都应该关注的问题，通过了解社保政策，按时缴纳社保费用，我们可以为自己和家人提供一份安全保障，希望这篇文章能帮助大家更好地了解社保1400元公司和个人各交多少的问题，为你的生活带来便利。