嗨，大家好！今天来聊聊一个与咱们生活息息相关的话题——社保，社保的重要性不用多说，它能为我们提供养老、医疗、失业等多方面的保障，那么问题来了，如何知道公司有没有给自己买社保呢？下面就来详细介绍一下查询方法，让大家明明白白知道自己是否享有这份权益。

查看工资条

我们可以通过查看工资条来了解公司是否为我们缴纳社保，工资条上会有社保扣除一项，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，如果工资条上有这些扣除项目，说明公司已经在为我们缴纳社保了。

查询社保账户

1、社保局查询：我们可以携带本人身份证原件，到当地社保局服务窗口进行查询，工作人员会帮我们查看社保账户信息，包括缴费情况、账户余额等。

2、12333电话查询：拨打当地12333社保服务热线，根据语音提示进行操作，输入身份证号码和密码后，即可查询到自己的社保账户信息。

3、社保局官网查询：登录当地社保局官方网站，注册并登录个人账户，即可查询到社保缴费情况。

4、社保APP查询：下载并安装当地社保局推出的官方APP，注册并登录后，可以很方便地查询到社保账户信息。

了解社保政策

为了更好地了解公司是否为自己缴纳社保，我们可以先了解一下我国的社保政策，以下是一些基本知识点：

1、社保缴纳比例：通常情况下，单位和个人各自承担一定比例的社保费用，具体比例因地区而异，可以查阅当地政策。

2、社保缴费基数：社保缴费基数通常为本人上一年度月平均工资，也有地区采用当地社会平均工资作为缴费基数。

3、社保缴纳时间：公司应在员工入职后的次月为其缴纳社保，一直缴纳至员工离职。

注意事项

1、若发现公司未按时足额缴纳社保，可以要求公司补缴，若公司拒绝补缴，可以向当地劳动监察部门投诉。

2、社保权益受到侵害时，要勇敢**，切勿忍气吞声，以下是几个**途径：

- 向公司人力资源部门反映情况，要求解决问题；

- 向当地劳动监察部门投诉；

- 申请劳动仲裁；

- 向人民**提**讼。

3、平时注意保存与社保相关的证据，如工资条、劳动合同、社保卡等，以便在需要时维护自己的权益。

通过以上方法，相信大家已经可以清楚地了解公司是否为自己购买了社保，提醒大家，社保关乎我们的切身利益，一定要重视起来，如果在查询过程中遇到问题，可以寻求专业人士的帮助，确保自己的权益得到保障。

希望大家都能顺利享受到应有的社保待遇，为自己的生活增添一份安心，如果你觉得这篇文章对你有帮助，记得分享给身边的朋友哦！让我们一起关注社保，关注自己的权益！