嘿，亲爱的们，今天想和大家聊聊一个现实中的小困扰——辞职后社保停了，医保怎么办？相信这个问题很多小伙伴都会遇到，毕竟，生活中总会有些意外和变化，让我们不得不离开原来的工作岗位，下面就让我们一起来看看如何解决这个问题吧！

我们要明确一点，社保和医保是紧密相连的，在我国，社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，而医保则是社保的重要组成部分，当我们的社保停了，意味着医保也无**常使用了，如何保证我们的医保权益呢？

1、转移社保关系

当你决定辞职时，首先要做的是将社保关系从原单位转移出来，需要你提供身份证、户口本、离职证明等相关材料，到当地社保局办理转移手续，这样，你的社保关系就转移到了个人账户，可以继续缴纳。

2、以个人身份参保

转移社保关系后，你可以选择以个人身份继续参加社保，这里要注意，个人参保需要满足一定条件，比如年龄、户口等，具体政策因地区而异，建议咨询当地社保局，一旦成功参保，你的医保就可以继续使用了。

3、临时医保

如果你在找到新工作之前，想暂时解决医保问题，可以尝试以下方法：

（1）购买居民医保：居民医保是我国针对城乡居民的一种医疗保障制度，每年缴费一次，可以享受一定额度的医疗报销，具体办理流程和报销比例，可以咨询当地医保局。

（2）参加商业医疗保险：市面上有很多商业医疗保险产品，可以根据自己的需求和预算选择合适的保险，但要注意，商业医疗保险的报销范围和比例可能与居民医保有所不同，购买时一定要仔细了解。

4、重新就业

最根本的解决办法还是重新就业，找到新工作后，及时与单位签订劳动合同，让单位为你缴纳社保，这样医保问题就迎刃而解了。

下面，我们来聊聊一些注意事项：

1、医保断缴影响：医保断缴后，会影响你的报销比例和报销范围，断缴3个月内补缴的，可以正常使用；超过3个月未补缴的，需要重新计算连续缴费时间，可能影响报销比例。

2、医保个人账户：部分地区的医保个人账户可以累积使用，即使断缴也不会清零，但具体情况还需咨询当地医保局。

3、异地就医：如果你在异地就医，需要提前办理异地就医备案手续，否则可能会影响报销。

辞职后社保停了，医保问题确实需要我们关注，希望以上内容能为大家提供一些帮助，让你在面临这个问题时不再迷茫。

提醒大家，无论何时，都要关注自己的权益，提前了解相关政策，做到有备无患，祝大家生活愉快，身体健康！