在日常生活中，社保对于每个人来说都至关重要，它关系到我们的医疗、养老、工伤等多方面的保障，很多人可能会有这样的疑问：公司可以查询到员工交了多久社保吗？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明确一点，社保是由国家统一管理的一项社会保障制度，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，企业和员工共同承担社保费用，企业为员工缴纳社保是法律规定的义务。

公司到底能不能查询到员工交了多久社保呢？答案是肯定的，以下就是具体的查询方式和步骤：

1、企业查询社保缴费记录的方法

企业可以通过以下途径查询员工的社保缴费记录：

（1）社保局窗口查询：企业可以携带相关证件，如营业执照副本、单位公章、经办人身份证等，到当地社保局窗口进行查询。

（2）社保局官方网站查询：企业登录当地社保局官方网站，通过企业用户名和密码进入系统，可以查询员工的社保缴费记录。

（3）社保局自助查询终端：在一些城市的社保局大厅，设有自助查询终端，企业可以使用单位社保编号和密码登录，查询员工的社保缴费情况。

2、员工社保缴费记录包含哪些信息

员工的社保缴费记录主要包括以下信息：

（1）个人基本信息：包括姓名、身份证号码、性别、出生日期等。

（2）缴费情况：包括各项社保的缴费基数、缴费比例、缴费金额、缴费时间等。

（3）账户余额：显示各项社保账户的累计缴费金额和当前余额。

（4）待遇享受情况：包括医疗报销、养老金领取等社保待遇的享受情况。

3、企业为何要查询员工社保缴费记录

企业查询员工社保缴费记录，主要是为了以下原因：

（1）确保社保费用按时足额缴纳：企业需要了解员工的社保缴费情况，以确保按时足额为员工缴纳社保费用，避免因漏缴、欠缴而产生**。

（2）为员工办理社保相关事宜：如员工需要办理社保转移、报销医疗费用等，企业需要查询员工的社保缴费记录，以便为员工提供相关服务。

（3）合规经营：企业查询员工社保缴费记录，有助于规范企业用工行为，避免因违反社保政策而受到处罚。

公司确实可以查询到员工交了多久社保，这对于企业和员工来说，都是一件有益的事情，企业可以更好地履行自己的社会责任，为员工提供充足的保障；员工也可以实时了解自己的社保权益，确保在需要的时候享受到应有的待遇。

提醒大家，社保缴费记录关系到每个人的切身利益，一定要重视，在求职或工作时，要与公司明确社保缴费的相关事宜，确保自己的权益不受损害，也要关注社保政策的变化，以便及时了解最新的社保信息。