在日常生活中，社保和医保是我们每个人都非常关心的话题，它们为我们的生活提供了重要保障，让我们在面对疾病和意外时，多了一份安心，职工社保和职工医保一起需要交多少钱呢？就让我来为大家详细介绍一下吧！

我们要明确一点，我国社保和医保的缴费标准是根据上年度社会平均工资来确定的，不同地区、不同年份的缴费金额可能会有所不同，下面，我将分别从职工社保和职工医保两个方面，为大家计算一下缴费金额。

职工社保

职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是各项保险的缴费比例：

1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%；

2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；

3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.5%；

5、生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%。

假设某地区上年度社会平均工资为6000元，那么个人和单位每月需要缴纳的社保费用如下：

个人缴费部分：（8%+2%+0.5%）×6000 = 570元

单位缴费部分：（16%+10%+0.5%+0.5%+1%）×6000 = 1680元

职工医保

职工医保的缴费比例相对固定，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，同样以上述地区为例，计算如下：

个人缴费部分：2%×6000 = 120元

单位缴费部分：6%×6000 = 360元

我们就可以得出职工社保和职工医保一起的缴费金额了：

个人缴费总额：570元（社保）+ 120元（医保）= 690元

单位缴费总额：1680元（社保）+ 360元（医保）= 2040元

需要注意的是，这里计算的是个人和单位每月需要缴纳的社保和医保费用，每个人所在地区的缴费基数和比例可能有所不同，因此具体缴费金额也会有所差异。

了解了缴费金额后，我们再来谈谈社保和医保的具体作用，职工社保为我们提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，让我们在面临人生不同阶段时，都能有所依靠，而职工医保则主要解决了我们在看病就医过程中的医疗费用问题，减轻了家庭负担。

职工社保和职工医保是我们生活中不可或缺的保障，希望大家能够充分了解相关政策，按时足额缴纳保费，为自己和家人筑起一道坚实的防线，如果您在实际操作中遇到问题，也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，他们会为您提供详细解答，以上就是关于职工社保和职工医保的详细介绍，希望对大家有所帮助！